Asertividad

Asertividad y problemas culturales en la comunicación

¿Qué es la asertividad?
Es una habilidad personal que nos permite expresar nuestros sentimientos, deseos, opiniones y pensamientos, enel momento oportuno, de la forma adecuada y sin negar ni desconsiderar los derechos de los demás.
¿Cuál es su objetivo?
es que el individuo logre expresarse de manera directa, concisa yequilibrada, comunicando sus ideas sin agredir al otro y, a la vez, defendiendo sus derechos.
¿Cómo consideran profesionalmente a las personas asertivas?
Los expertos en comunicación asocian laasertividad a la madurez. La persona asertiva logra establecer un vínculo de comunicación bueno sin perder sus pensamientos.
los psicólogos establecen que más vital es gozar de esa habilidad enel campo profesional y laboral donde cada día hay que cumplir una serie de retos que imponen las personas.
¿Cómo usar la asertividad en el trabajo?
en nuestro empleo hay que tener en cuentacosas de gran importancia como
nuestros conocimientos, el carácter que poseamos, la autoestima(si no la tenemos correcta hay que hacerlo)
nuestra propia personalidad y, sobre todo, la confianzaen nuestras posibilidades, eso dice mucho de nosotros y si somos o no somos asertivos.

¿Por qué una persona no es asertiva?
una persona no asertiva es aquello que tiene falta de carácterasí como de creencias o ideologías, el que dependa siempre de otros, no posea confianza en sus posibilidades, no cuente con la fuerza para expresar sus derechos o carezca de objetivos o metas enla vida
2 principales factores de la asertividad
Autocontrol: Poder estar en calma y tener mucha paciencia.
Autoestima es quererse a uno mismo y querer a los demás. Implica una serie dehabilidades que debemos practicar para sentirnos bien; por ejemplo: no debe importarnos mucho lo que la gente opine sobre nosotros, salvo que en sus opiniones veamos que tienen algo de razón.