asertividad

Páginas: 2 (396 palabras) Publicado: 22 de junio de 2014
La asertividad es una forma de expresión consciente, congruente, clara, directa y equilibrada, cuya finalidad es comunicar nuestras ideas y sentimientos o defender nuestros legítimos derechos sin laintención de herir o perjudicar, actuando desde un estado interior de autoconfianza, en lugar de la emocionalidad limitante típica de la ansiedad, la culpa o la rabia.
A. Me considero una personapasiva y asertiva me encanta estar en paz, me carga cuando las cosas no se pueden solucionar solo ablando ya que es la mejor forma a mi parecer de solucionar los problemas o conflictos qué se generan endistintas situaciones.
B. Creo que cuando uno se encuentra en diferentes situaciones actúa muchas veces como esta su entorno ya que te pones al mismo nivel que los demás, en el ámbito laboral soyuna persona asertiva ya que si tengo que decir algo lo voy hacer sin pasar a llevar a ninguna persona que se encuentre a mi alrededor, siendo que siempre que uno está en el ámbito laboral se generandistintos puntos de vista que muchas veces se generan conflictos por lo mismo, pero en ese momento es cuando tú tienes que estar con la autoconfianza que se necesita para solucionar el problemapasivamente.
C. ser asertivo no significa querer llevar siempre la razón, sino expresar nuestras opiniones y puntos de vista, sean estos correctos o no. Porque todos tenemos derecho a equivocarnos.
Algunaspersonas evitan ser asertivas porque temen desagradar a otros y no ser aceptados por ello. Sin embargo, aunque se podría evitar una desavenencia inmediata callándose, a la larga podría lastimarse larelación. Mejor las cosas claras.
Esto también podría suceder si no se hacen valer los derechos y se permite que se aprovechen de uno, una y otra vez.
Emplear la asertividad es saber pedir, negarte,o negociar, y ser flexible para poder conseguir lo que quieres, respetando los derechos del otro y expresando tus sentimientos de forma clara. La asertividad consiste, también, en hacer y recibir...
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