Asertividad

Asertividad
DEFINICIONES DE ASERTIVIDAD

Wolpe (1977), define la conducta asertiva como: "La expresión adecuada dirigida a otras personas, de cualquier emoción que no sea la respuesta de ansiedad.".
 Otros autores plantean la asertividad como la defensa de los derechos.
 Alberty y Emmons (1978), la definen como: "La conducta que permite a una persona actuar con base a sus intereses másimportantes, defenderse sin ansiedad, expresar cómodamente sentimientos honestos o ejercer los derechos personales, sin negar los derechos de los otros."
 Lazarus (1966), define la conducta asertiva como: "El aspecto de la libertad emocional que se relaciona con la capacidad de luchar por los propios derechos."
 Lange y Jakubowaki (1976), plantean que: "La aserción implica defender los derechos y expresarpensamientos y creencias en forma honesta, directa y apropiada, sin violentar los derechos de los demás. La base de la aserción es la comunicación mutua, dar y recibir respeto".
Al respecto la persona no asertiva muestra una falla de respeto por sus propias necesidades, y su meta es apalcar, pacificar y evadir conflictos.
Mac Donald (1978), define la asertividad como: “la expresión abierta de lassugerencias (por medio de palabras y acciones) de una manera tal que haga que los otros tomen en cuenta”
Rimm y Master (1980) definen la conducta asertiva como: “la conducta interpersonal que implica la honesta y relativamente expresión de sentimientos”
Libet y Lewishon (1973), definen la asertividad como: “una capacidad compleja de emitir conductas que son reforzadas positiva o negativamente, yde no emitir conductas que no son castigadas.”
Los siguientes autores retornan la asertividad como la habilidad de expresar sentimientos.
 Otros autores plantean la asertividad como la defensa de los derechos.
 Alberty y Emmons (1978), la definen como: "La conducta que permite a una persona actuar con base a sus intereses más importantes, defenderse sin ansiedad, expresar cómodamente sentimientoshonestos o ejercer los derechos personales, sin negar los derechos de los otros."
 Lazarus (1966), define la conducta asertiva como: "El aspecto de la libertad emocional que se relaciona con la capacidad de luchar por los propios derechos."
 Lange y Jakubowaki (1976), plantean que: "La aserción implica defender los derechos y expresar pensamientos y creencias en forma honesta, directa y apropiada,sin violentar los derechos de los demás. La base de la aserción es la comunicación mutua, dar y recibir respeto".
Al respecto la persona no asertiva muestra una falla de respeto por sus propias necesidades, y su meta es apalcar, pacificar y evadir conflictos.
Mac Donald (1978), define la asertividad como: “la expresión abierta de las sugerencias (por medio de palabras y acciones) de una maneratal que haga que los otros tomen en cuenta”
Rimm y Master (1980) definen la conducta asertiva como: “la conducta interpersonal que implica la honesta y relativamente expresión de sentimientos”
Libet y Lewishon (1973), definen la asertividad como: “una capacidad compleja de emitir conductas que son reforzadas positiva o negativamente, y de no emitir conductas que no son castigadas.”
Los siguientesautores retornan la asertividad como la habilidad de expresar sentimientos.
Rich Schroeder (1976), definen la conducta asertiva como: “la habilidad e buscar y mantener o mejorar el reforzamiento en una situación interpersonal a través de la expresión de sentimientos o deseos. Cuando esa expresión se arriesga a la pérdida de reforzamiento o incluye al castigo.”
Según Carrobles (1979): laasertividad” es la habilidad de exponer en un momento determinado (personal o social), de manera apropiada y directa, creencias y sensaciones tanto positivas como negativas.”
Alberti y otros (1977) definen la asertividad asi: “ es el conjunto de conductas emitidas por una persona en un contexto interpersonal, que expresan los sentimientos, actitudes, deseos, opiniones y derechos de esa persona de un modo...