asesor de ventas










OBJETIVO.
Desarrollar una fuerza de ventas que en su labor profesional implique una asesoría técnica sobre la gama de productos y su venta de la mano con Mercadotecnia, para agregar valor a nuestro servicio de tal manera que de cerca con nuestros Clientes se logren los objetivos organizacionales.


CONOCIMIENTOS INDISPENSABLES.
Ventas.
Productos para deportes extremos debicicleta y motocicleta.
Conocimiento mínimo del medio al que se dirige la Empresa.
Nociones de Administración.


EXPERIENCIA.
Mínimo 1 año en Ventas.
Nociones de Administración.
Paquete office.


REQUISITOS.
Carrera técnia o trunca, de preferencia terminada.
Áreas preferentes: mercadotecnia y/o relaciones públicas.
Sexo indistinto.
Edad mínima. 22 años.
Estado civil indistinto.Dinámico.
Activo.
Sociable.
Excelente presentación.
Alto sentido de responsabilidad y compromiso.
Trato amable y respetuoso.
Excelente disposición.
Desempeño en base a resultados.
Disponibilidad de horario.





FUNCIONES DIARIAS.


Desarrollar una labor de ventas profesional dando seguimiento a la cartera de clientes asignada.

Atención al Cliente, dar seguimiento a cada una delas cuentas ya sea de manera telefónica, personal o por medio de correo electrónico.

Dar a conocer al Cliente las tendencias, promociones, ofertas, nuevos productos, eventos próximos, información que agregue valor al servicio, como parte de la labor diaria de ventas.

Atender y dar seguimiento a las dudas, aclaraciones, garantías y/o requisiciones de mercancía por parte del Cliente.

Apoyaral Cliente en el monitoreo de existencias requeridas.

Brindar al Cliente una asesoría técnica sobre productos nuevos en línea, especializada, profesional o mercancía nueva en su línea de distribución.

Desarrollar de la mano con el Cliente una asesoría constante sobre la venta, promoción y colocación del producto adquirido, con el objetivo de crear una dinámica de ganar ganar entre Cliente yEmpresa.

Verificar que la página oficial de la Empresa como portal para la venta se mantenga siempre actualizado y garantice el fácil acceso del Cliente.

Desarrollar una evaluación de clientes potenciales e interesados por la distribución de nuestra marca, analizando entre otras cosas la imagen comercial, la gama de productos que maneja, la ubicación física y la viabilidad de venta. Comoparte de una labor para identificar nuevos prospectos.

Consultar los pedidos entrantes en la bandeja de entrada de la página oficial de la Empresa, para dar seguimiento a su entrega y si se evalúa pertinente, de acuerdo a su historial brindar asesoría al Cliente respecto de la compra.

Dar a conocer nuestro servicio y gama de productos a Clientes potenciales del mercado asignado que permitacrear un interés para conseguir una buena plaza de distribución.

Monitorear constantemente el arribo de la mercancía y/o el proceso del producto para garantizar el servicio al Cliente en tiempo y forma.

Monitorear constantemente el comportamiento del historial de compras del Cliente para llevar a cabo una labor de ventas objetiva y profesional.

Vigilar y monitorear el movimiento de la gamade productos para identificar aquellos que necesitan de una labor de ventas mayor y a detalle.

Evaluar constantemente la posición y el reconocimiento de las marcas competidoras para identificar puntos de acción y dar seguimiento como departamento con el área de Mercadotecnia.

Dar atención a los Clientes que son consumidores finales respecto de los productos que solicitan o la ubicación delpunto de distribución más cercano para su visita.

Generar reportes que permitan llevar a cabo una labor de ventas más precisa y profesional no solo con el Cliente sino en la identificación de nuevos prospectos, como:
a. Estadísticas mensuales de crecimiento del Cliente en base a su historial de compras.
b. Proyección de ventas mensuales por Cliente.

Vigilar y monitorear las preferencias y...