Asesor

Una tarea del asesor es apoyar y realimentar a las personas en su proceso de aprendizaje. Las personas tenemos conocimientos y experiencias previas que se relacionan con las nuevasprácticas o conocimientos
No obstante, el hecho de que enseñar enseña al educador a enseñar, no debe
Significar en modo alguno que el educador se aventure a enseñar sin la competencia necesariapara hacerlo. Esto no lo autoriza a enseñar lo que no sabe. el educador tiene el deber de prepararse, de capacitarse.

A Partir de lo que las personas saben. Ayuda a su aprendizaje derecuperación y reconocimiento de los saberes, creencias, o experiencias. No hay porque despreciar los conocimientos de las personas son conocimientos prácticos que se cimentan en las ocupacionesque se viven día a día.
La comunicación es indispensable y debe de ser accesible, no hay que hablarle al educando, hay que hablar con él, discutir las ideas, comentarlas Observa cómo apartir de la lectura de un texto informativo, las personas intercambian ideas, experiencias y conocimientos y los confrontan entre sí y con la información que leen.
Las cualidades de losmaestros son requisitos para que logren realizar su tarea de la mejor manera, por ello la primer cualidad es la humildad, entendiendo esta como una fuerza, como valentía, respeto en nosotros yhacia los demás, se cita la frase “nadie es tan inteligente que lo sepa todo, ni nadie es tan ignórate que no sepa nada”.

, El asesor no lo sabe todo, comparte sus conocimientos, aprende delas personas., se equivoca y aprende de sus errores; no siempre tiene las respuestas, pero sí escucha las preguntas, provoca la reflexión en las personas y busca las respuestas junto conellos

Observa cómo a partir de la lectura de un texto informativo, las personas intercambian ideas, experiencias y conocimientos y los confrontan entre sí y con la información que leen.