ASESORIA AL CLIENTE

MANUAL OPERATIVO
El cliente deberá informar a CVE cualquier situación que se suscite dentro de la empresa
1.- EL cliente deberá solicitar alta de Imss y solicitud de CIDT, el cual deberáenviarse a la brevedad para su firma, las hojas se firman al alcance y donde aparece nombre del trabajador. (Se firman todas las hojas)
2.- se deberá tener un control de las renovaciones de los contratos ycomunicarlo de inmediato CVE. (Para mandara nuevo contrato)
3.- se rescindirá al trabajador cuando:
Acumule más de tres faltas injustificadas en 30 días. Automáticamente se notificara a CVE.incurrir el trabajador a sus labores en faltas de probidad, honradez, en actos de violencia, malos tratamientos en contra del patrón familiares, compañeros etc.
negarse a adoptar medidas preventivas seguirprocedimientos indicados para evitar accidentes.
concurrir el trabajador a sus labores en estado de embriaguez o bajo la influencia de algún narcótico o droga enervante.
4.- formas de terminar larelación laboral
mutuo consentimiento(renuncia)
despido justificado (causales de rescisión)
despido injustificado( cuando el cliente decida darlo de baja sin causal alguna)
5.- a que tienederecho el trabajador por renuncia
partes proporcionales de
aguinaldo
vacaciones
prima vacacional
Deberá firmar renuncia que se solicitara a CVE. Y con puño y letra la fecha de renuncia.
6.- a quetiene derecho por despido injustificado.
Vacaciones
Aguinaldo
Prima vacacional
Prima de antigüedad
Una gratificación ya sea a 30 días, 45 días. ( previa autorización y asesoría)
7.- A que tienederecho por despido justificado
Vacaciones
Aguinaldo
Prima vacacional
Prima de antigüedad
(En este caso no se da la indemnización)

DETALLES A CUIDAR
Preparar la documentación necesaria, desglose definiquito, la renuncia que deberá tener la fecha de baja, así mismo la entrega de el finiquito tendrá que ser junto con la baja del IMSS (debemos cuidar esos detalles que coincidan)
En caso de que...