asesoria de mineria

TRABAJO ASESORÍA LEGAL MINERA
R.I.T N° I – 58 – 2013 – 10 – 28
I. Discusión Jurídica de Fondo
Si bien a mi parecer lo que existe es una discución jurídica de forma, y no de fondo, todavez que se trata de una errónea forma de cómputar los plazos por parte de la Dirección Regional del Trabajo.
En un principio se quiere obtener una reconsideración respecto de una multa decarácter administrativa impuesta por la Inspección del Trabajo, la cual no es admitida a tramitación puesto que a juicio de dicho organismo su interposición se encontraría fuera de plazo.
Sin embargo,por ser la Inspección del Trabajo un órgano de la Administración del Estado, no le serían aplicable las normas establecidas en el Código del Trabajo, puesto que estas se encuentran establecidasexclusivamente para el procedimiento judicial, y no estableciéndose plazos especiales en dicho Código o en otra norma jurídica, le sería aplicable de forma supletoria los plazo establecidos en la ley 19880,específicamente en el art. 25, y no los plazos establecidos en el Código del Trabajo. Por lo tanto desde un inicio, la reconsideración de la multa y los recursos han sido interpuesto dentro del plazolegal, todo lo anterior ratificado finalmente por la Corte de Apelaciones, dejando sin efecto la resolución que declara la caducidad de las interposiciones.

II. Cuestiones de Derecho


a)Me parece al menos cuestionable la persistencia de la Dirección del Trabajo, en considerar la aplicación de días corridos para la reclamación de multas, más aún cuando existe ley supletoria queestablece las bases de los procedimientos administrativos, que rigen los actos de los órganos de la Administración del Estado. Estimándose preferente por dicha autoridad (Dictamen 49.126 del 20 deoctubre del 2008) acudir de manera supletoria a las normas del Código Civil, siendo que si bien tales normas es de carácter transversal a todo el derecho, primaría en el ámbito privado. Por lo demás,...