Asesoria en salud ocupacional


ASESORÍA PROFESIONAL EN SALUD OCUPACIONAL



1. Qué alternativas se tiene para contratar los servicios médicos especializados en Salud Ocupacional o Medicina del Trabajo.

R// el empleadorpuede contratar con una ips externa la cual se encuentre certificada en salud ocupacional para que realice los exámenes ocupacionales de ingreso, anuales o de egreso teniendo en cuenta el perfillaboral del trabajador y presente los informes correspondientes.
Por otro lado puede contratar directamente un profesional certificado en salud ocupacional para que desempeñe las funciones del áreade salud ocupacional en la empresa entre sus funciones estaría los exámenes ocupacionales de todos los trabajadores.

2. A qué profesional debe contratar para realizar los exámenes ocupacionales?Que requerimientos debe cumplir para poder ser contratado/
R//. según la resolución 4502/2012 a un medico con especialización en salud ocupacional el cual debe contar con la todas las asignaturascursadas y aprobadas de la especialización, con la certificación de la licencia en salud ocupacional expedida en una secretaria seccional o distrital de salud la cual debe estar vigente.


3. Si elprofesional no trabaja en la empresa ni conoce las características y los perfiles ocupacionales y los riesgos a que están expuestos los trabajadores en cada área, cómo la empresa le da a conocer estainformación?

R//.se le brinda la inducción sobre la empresa, donde se le dará a conocer el sector económico en el cual la empresa se desarrolla y los niveles de riesgo manejados en la empresa ylos peligros potenciales dentro de ella, se da a conocer las actividades desarrollas en los diferentes procesos y el ambiente en el cual se llevan a cabo igualmente se le indica el perfilsocialdemograficode la población trabajadora de la empresa.


4. El necesita tener las historias clínicas de sus empleados, que le argumentaría usted?

R//.que teniendo en cuenta que la actividad que va a...