asesoria laboral

• Qué tramites han de realizarse, y ante que organismos, en materia de seguridad social previos a la contratación del primer trabajador?
El empresario está obligado a solicitar la afiliación alsistema de seguridad social de quienes no estén afiliados y que ingresen en sus servicios, así se produce responsabilidad empresarial de las prestaciones. La solicitud de afiliación se efectuarámediante el modelo TA-1, aportándose el DNI de la persona a la que se pretende afiliar, el número de la seguridad social y la documentación complementaria que en su caso proceda.
• Pasos ante la seguridadsocial derivados de la primera contratación de un trabajador.

La comunicación de iniciación de la prestación de servicios o de la actividad efectuada en los modelos oficiales de alta (modelo TA-2),implicará la solicitud en regla del alta en la seguridad social. Las solicitudes de alta deberán ir firmadas por el empresario. Las altas deberán enviarse a las Direcciones Provinciales de laTesorería General de la Seguridad Social o Administración de la misma en la Provincia en que esté domiciliada la empresa a la que preste sus servicios el trabajador.
La solicitud de alta deberá presentarsepor los sujetos obligados con carácter previo al comienzo de la prestación de servicios por el trabajador, sin que en ningún caso puedan serlo antes de los 60 días naturales anteriores al previstopara la iniciación de la misma.

• En caso de despedir a alguno de los trabajadores contratados, ¿Qué trámites habrían de realizar?

Hay que dar de baja al trabajador dirigiéndose a la DirecciónProvincial de la Tesorería General de la Seguridad Social o Administración de la misma en que aquellos hayan sido dados de alta. Los plazos para dar la baja a los trabajadores deberán presentarse dentrodel plazo de los seis días naturales al cese en el trabajo.

• BELSAS tiene pensado cambiar su domicilio social en un plazo de 3 meses, pero desconoce si esto ha de ser notificado a la seguridad...