ASESORIA






EMPRESA DE ARTES GRÁFICAS PRINT COMPANY





INTEGRANTES:
Juan Vizcarra
Daniel Vásquez Droguett













INDICE
INTRODUCCION …………………………………….. PAG 3


PRESENTACION …………………………………….. PAG 4
Print Company
Misión
Visión
Objetivos
Metas


Jerarquía ...……..…………………………….. PAG 5
empresarial


plantiamiento del problema ……………………… PAG.6Comunicación interna ……………………………… PAG 7
Tipo comunicación
Plan comunicación


Comunicación externa ……………………………… PAG 10
Aspectos influyentes
Plan comunicación


CONCLUSION ……………………………………… PAG.13








INTRODUCCION

En este año 2013 se decide crear a Print company, el cual es una empresa que abarca un soporte en el Proceso de Prestación del Servicio de diseño, impresión yacabados en Artes Gráficas. Print Company pretende mantener una implementación de la cultura de calidad en los asociados y empleados, para buscar una mayor satisfacción de los clientes y por lo tanto un mejor posicionamiento en el mercado, y lo más importante crear el ambiente propicio para un mejoramiento continuo.
La empresa se preocupa de realizar estudios en base a mantener una tecnologíapropicia para la satisfacción del c. Además esta empresa, se destaca por prestar servicio a la comunidad, sin fines de lucro, ayudando a la ciudad en todo ámbito publicitario que sea necesario.

PRESENTACION DE LA EMPRESA
La Empresa de Artes Gráficas PRINT COMPANY, es una empresa asociativa, de derecho privado, de responsabilidad limitada, con fines de interés social y con un número de asociados, seconstituyó el 01 de Octubre del 2013, en la ciudad de Calama, basándose expresamente en la producción y mercadeo de las artes gráficas, posee una estructura jerárquica administrativa donde los directivos en la organización del trabajo pueden depender de personas que no alcanzan un alto rango directivo, pero por la elección democrática ocupa esta posición, ya que el cargo como asociado trabajadorse da más por la especialización que por su posición como directivo.

Misión
La Empresa de Impresores de Artes Gráficas “PRINT COMPANY”, es un modelo de organización de trabajo asociado capaz de atender las necesidades en materia de artes gráficas, comunicación impresa y papelería en general que presenten las empresas privadas con ánimo de lucro, el sector público y en especial el sectorcooperativo.
Los recursos provenientes de la rentabilidad en los servicios, son dedicados a mejorar e incrementar la capacidad de producción de la empresa, creando puestos de trabajo a través de nuevos asociados, a mejorar sus condiciones económicas, sociales y familiares y atender necesidades de la comunidad.

Visión
Lograr que la empresa sea destacada en el ámbito de las artes gráficas,compitiendo día a día para satisfacer las necesidades del cliente, además de aportar siempre en el ámbito comunitario



Objetivos
Garantizar que el producto suministrado al cliente cumpla con los requisitos exigidos.
Cumplir con el tiempo de entrega pactado con el cliente.
Promover la actualización tecnológica de acuerdo a nuestras necesidades de infraestructura.
Hacer que los servicios queprestamos a nuestros clientes sean cada día mejores, de más calidad, cubriendo más necesidades y beneficios
Participar dinámicamente con el sector cooperativo en la búsqueda de la consolidación, expansión, eficiencia y seriedad de toda la organización.

Metas
Contar con la tecnología necesaria a medida que van creciendo las exigencias en el medio de las artes gráficas.
Expandir el negocio deimpresión, abarcando más ciudades.
Entregar un servicio de calidad
Mantener el aporte voluntario de publicidad a la comunidad











Jerarquía AMASENDERIA remy

El esquema muestra como la empresa podría incorporar dentro su estructura organizacional, diferentes áreas, las cuales adoptan tareas diferentes dentro de la empresa, pero que no impide la relación de cada una de ellas con...