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Mencione y explique las actitudes negativas en el área de trabajo

El alterado- la mayor parte del tiempo se encuentra estresada y lo descarga de manera negativa conlos demás.
El perfeccionista- nunca le parece suficiente el esfuerzo de los demás en una forma exagerada.
El resistente- pone resistencia al cambio, le cuesta adaptarse alos cambios, cree que el cambio es malo y que la mecánica de su entorno funciona mejor tal y como lo ha hecho siempre.
El “ese no es mi trabajo”- se libra deresponsabilidades y del tener que ayudar a los demás con la excusa de que no le corresponde esa actividad.
El indiscreto- se basa en esparcir rumores que generalmente son negativos.El no comprometido- no le presta mucha atención a sus labores y no les da mucha importancia porque cree que no es indispensable en la empresa.
El pesimista- todo leparece mal, y se expresa mal de quienes lo rodean.


¿Qué podemos hacer para trabajar o lidiar con las actitudes negativas?

Analizar y hacerse responsable de la actitud quese tienes con los demás.
Tener la habilidad de trabajar en equipo no solo en las actividades diarias sino también colaborando y ayudando a los compañeros acerca delimpacto del la condición negativa que portan hacia el trabajo
Dejarle saber a la persona lo importante que es su trabajo independientemente sea uno mínimo para la compañía.Saber cuales son las metas del equipo y trabajo y dejárselas saber a todos para que no sean afectados por el virus.
Reconocer que causas son las que provocan una actitudimproductiva
Remplazar las actitudes viejas con actitudes q=nuevas que se adapten al funcionamiento de la empresa.
Saber manejar las actitudes que provocan tension.