Asignación 1 TEORIA DE LA INFORMACION
Karol Spataro
C.I: 23.587.115
En este caso los sistemas de información tienen dentro de la organización un objetivo, una
estrategia y por lo tanto aportafactores críticos de éxito, viéndose reflejado en la empresa Benetton
en el establecimiento de objetivos claros, medibles y sustentados en una estrategia que guie el cómoestos serán transformados en resultados, observando este proceso en la estrategia de estudiar al
consumidor ya que buscan fabricar de acuerdo a estos resultados evitando asíperdidas dentro de la
empresa, obteniendo eficacia en cuanto a los procesos administrativos que se realizan en las áreas
funcionales de mercadotecnia, producción,contabilidad y finanzas.
Por otro lado al analizar la pirámide informacional encontramos cuatro niveles los cuales
evidencian la relación entre los conceptos entre la calidad delproceso de desarrollo de la inteligencia
a nivel personal y organizacional, analizándola de la siguiente manera
En los datos tenemos iconos, símbolos, números, hechos,conceptos, instrucciones y elementos.
Dentro de la Información se resalta lo que es el resultado de agrupar, clasificar y formatear datos.
En el conocimiento tenemos elresultado del proceso de análisis, discriminación, validación,
sintonización, de información, este eslabón de la pirámide juega un papel fundamental, pues está
ligado a laspersonas, pudiendo decir que la información es convertida en conocimiento
convirtiéndolo en información una vez que éste es articulado y presentado en forma de texto,gráficos
o palabra.
Por último la inteligencia que es el proceso evaluativo de opciones, ventajas y desventajas del
conocimiento que puede ser convertido en inteligencia.
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