Asignaci N De Mm

Asignación:
1- Define Capellán
El capellán es un creador de un clima de aceptación a las personas de su disposición. Es una persona de mucha tolerancia, cuidadosa a las necesidades de los querecorren en busca de sus servicios, honesta, respetuosa y de mucha confidencialidad. Es un servidor fiel hacia las necesidades, enfermos moribundos, servidor cumplidor en cada una de las actividades.

Elcapellán es un comunicador que comunica con firmeza y de forma clara, es un relacionista público. El capellán es una persona que escucha las diferentes ideas y las respeta aunque no esté de acuerdo conellas. El capellán no proyecta discordia, trabaja en armonía, es fácil de acceder, reconoce sus errores, y limitaciones.

2- Funciones de un capellán
a. Consejero Espiritual
b. Cuido Pastoral
c.Asesor Religioso
d. Teólogo Pastoral

3- Responsabilidades del Capellán
a. Deberá ser puntual a todas sus responsabilidades ministeriales.
b. Dar la consejería cuando la soliciten.
c. Coordinar susactividades de acuerdo a la agencia donde ministre.
d. Llevar a cabo reuniones con el cuerpo de capellanes de su organización.
e. Servir de intermediario de entre los pacientes, clientes y laadministración.
f. Trabaja con las necesidades de la familia, comunidad, compañero(a) en condiciones de urgencias.

4- Donde el capellán puede ejercer sus funciones
a. Hospitales Públicos o Privados.
b. IndustriasPrivada o Semi Privada
c. Policía de Puerto Rico (Estatal)
d. Policías Municipales
e. Tribunales de Justicia Estatales, Federales o Suprema Corte.
f. Agencias de Gobierno Estatal o Federales
g.Universidades Públicas o Privadas
h. Centro Envejecientes, auspicios
i. Instituciones de correccionales de Puerto Rico
j. Centro de Salud Mental, Niños con necesidades especiales
k. Departamento de Niños yFamilia
l. Capellanía Comunitaria
m. Otros

5- Menciona 2 ejemplos de lo que se hace en una visita
a. Se saluda, Se lee a Biblia.

6- Que hacer antes de entrar
a. Mantenga silencio
b. Toque la puerta...