ASIGNACI N DE RESPONSABILIDADES Y RECURSOS












ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDADES Y RECURSOS.
NOMBRE: FELIPE CONTRERAS ARAVENA
FUNDAMENTOS DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS
INSTITUTO IACC
FECHA; 22. MAYO 2015

Desarrollo

INSTRUCCIONES:
Enesta tarea usted debe:
- Comparar las asignaciones de responsabilidades de los distintos individuos que participan en la gestión de la prevención en una empresa y cuales serian las grandesdiferencias entre estas responsabilidades?

Los recursos se asignan para disminuir los accidentes ocurridos o que se prevean que van a ocurrir. La responsabilidad asignada debe tener un recurso prioritario, esdecir, alguien responsable que maneje los recursos para lograr los objetivos propuestos en los compromisos que asume dicha empresa en el programa de prevención de riesgos.
La asignación de funciones yresponsabilidades es para todos los integrantes de una empresa, ejemplo:
El empresario:
-. Informar y capacitar a sus trabajadores en los riesgos que se enfrentar al hacer su trabajo.
-. Adquirirequipos, maquinarias y elementos de protección personal, dependiendo de las necesidades productivas y de seguridad requeridas, para mejorar las condiciones de trabajo y o laboral.
-. Hacer seguimientosde los programas preventivos y sus actualizaciones.
-. Programas de vigilancia médica de todos los trabajadores expuestos a condiciones de riesgos.
Departamento de prevención de riesgos:
-.Asesoramiento al empresario en temas de seguridad y salud laboral.
-. Elaborar manuales de formación e información de todos los puestos de trabajos.
-. Programar periódicamente capacitaciones y formación delos trabajadores, a la gestión de la empresa.
-. Elaborar planes de emergencia y procedimientos de prevención de riesgos.
-. Organizar los programas de vigilancia médica.
-. Reuniones con losorganismos administradores del seguro, para las evaluaciones y auditorias de seguridad.
-. Asesorar la empresa contratista y subcontratista.
-. Evaluar y participar en los procesos de selección y compra de...