ASIGNACION DE RESPONSABILIDADES







MATRIZ DE ROLES Y ASIGNACION DE RESPONSABILIDADES






Integrantes

Legajo
Nombre
E-Mail
115136-8
Balduzzi, Ariel
Ariel.balduzzi@gmail.com
113771-2
Donadia, Gabrielgedonadia@yahoo.com.ar
107813-6
Galán, Hernán
yamana@arg.net.ar
115233-6
Quirce, Nicolás
nicoquirce@yahoo.com.ar
115655-0
De Lío, Alejandro
Alejandro.delio@gmail.com



Profesores:Director de Cátedra: Lic. Carlos Tomassino
Controller: Ing. Gabriela Salem
Profesor a cargo del curso: Ing. Gabriela Salem
Auxiliar a cargo del proyecto: Lic. Marcela Meoniz
Lic. María JuliaSuasnábar


Objetivo:

El siguiente documento tiene como objetivo definir los roles que tienen responsabilidades en el presente proyecto a fin de especificar las mismas, así como también las habilidadesy competencias necesarias para cumplir con las mismas.


Roles que intervienen en el Proyecto:

A continuación se detallan los roles o perfiles detectados para este proyecto:

Líder deProyecto
Arquitecto Líder de Desarrollo
Líder de Infraestructura
Técnico de Infraestructura
Analista Funcional
Desarrollador
Tester
Administrador Base de Datos



Matriz de Roles yResponsabilidades:


A continuación se describen las responsabilidades y habilidades necesarias que requiere cada rol del equipo del proyecto:

Líder de Proyecto
Responsabilidades
Habilidades necesariasPreparar y administrar los planes y cronogramas de tareas e identificar prioridades técnicas y dependencias.

Coordinar las actividades del equipo de trabajo para lograr la adecuada y oportunaimplementación de los diferentes componentes del sistema.

Provee una interfaz directa con el gerente de Proyecto de la empresa.

Proporcionar revisiones de estado y de problemas.

Verificar lacalidad de los entregables del proyecto.

Controlar que se cumplan los estándares estipulados para el proyecto.

Experiencia en planificación y liderazgo de proyectos.

Experiencia en armado y...