Asignación III TECNICAS DE ENTREVISTA CLINICA



Universidad Abierta Para Adultos
UAPA

Escuela de Psicología
Carrera:
Psicología Clínica
Asignatura:
Técnicas de entrevistas clínicas.
Tema:
Asignación III.

Facilitador (a):
Vladimir C. Tavárez
Participante:
Maritza Altagracia Peña García

Matrícula:
14-3999
08 de octubre del 2015.
Santiago de los Caballeros, Rep. Dom.



Introducción


En esta asignación pude conocer los propósitos de laprimera entrevista, identificar las fases de una entrevista inicial, como se debe de conducir una entrevista inicial tomando en cuenta los objetivos de cada una de sus fases, a partir de la entrevista inicial, reunir informaciones relevantes para el diseño del plan de intervención. Además valorar la conducta no verbal en el proceso terapéutico, diferenciar conceptos claves como: aspectosparalingüísticos, proxemia y kinestesia y por último establecer el papel del terapeuta ante la conducta no verbal.


















Asignación III
1.- Cuál es el papel de la entrevista inicial en el proceso terapéutico?
Debe tomarse en cuenta que la adecuada relación entre los participantes es el mejor puente de comunicación entre ellos. Si la relación es positiva, es probable que cada uno sea receptivo almensaje que se le envía. Este tipo de relación se caracteriza por sentimientos de relajación, agrado, confianza, respeto, armonía, cordialidad o seguridad psicológica.

2.- Cuál es la importancia de la entrevista inicial?
Para el terapeuta es de fundamental importancia establecer como norte el logro de algún propósito, sin los cuales sería imposible que la primera entrevista logre su cometido.3.- Mencione los aspectos generales a tomar en cuenta y propósitos de la primera entrevista?

Los aspectos generales a tomar en cuenta:
Permite que el terapeuta se enfoque de forma más precisa en las informaciones que son relevantes al proceso terapéutico.
Evita la percepción dispersa de las informaciones.
Favorecen que las informaciones obtenidas se conecten de forma más coherentes.
Lospropósitos de la primera entrevista
Logro de la relación terapéutica.
Obtener información sobre el problema.
Valorar el estado mental.
Impresión diagnóstica.
Sustentar el diseño de un plan de intervención.

4.- Hable sobre los objetivos de la entrevista inicial: Apertura y Rapport.

1- Hacer intento para que el cliente se sienta a gusto y preparado y preparado para hablar libremente.
2- Exposición queresuma las información, las preguntas del cliente y, el curso que seguirá el proceso terapéutico en lo adelante.
3- Que el terapeuta se proponga lograr aspectos específicos que contribuyan a facilitar los objetivos fundamentales de la entrevista.
5.- Cómo establecemos el Rapport?
Como punto de partida para responder esta pregunta, es importante aceptar la idea de que esta relación tan especial se vadesarrollando gradualmente, después de un conocimiento mutuo.
Hay formas de comportamientos que pueden contribuir a que el fenómeno surja más rápido, entre ellas las que cito a continuación:
Tenga presente que la profesionalidad en el ejercicio de la psicoterapia, no demanda de formalidades rígidas, razón por la cual, el proceder de forma natural y espontánea favorece el “Rapport”.

Preséntese conuna actitud relajada e interesada, esto contribuye a que el cliente se sienta seguro y confortable.

Monitoree sus expresiones faciales, tomando en cuenta que cuando frunce el ceño o hace muecas, el cliente podría interpretar que lo está desaprobando o rechazando.

Las miradas fijas y prolongadas contribuyen a que el cliente perciba que lo estamos reprobando.

Es recomendable que mantengamos elcontacto visual con una intensidad apropiada, pero sin dejar de hacerlo.

Asentir con la cabeza y sonreír entre ciertas situaciones que lo ameriten, podría confirmar que usted es una persona atenta.

Sea juicioso al momento de elogiar al cliente. Hacerlo de forma prematura no es conveniente. El elogio debe concebirse como un reforzador que solo será efectivo si conocemos bastante al...