Asimilados A Sueldos

POLÍTICA: VACACIONES Y DÍAS DE DESCANSO OBLIGATORIO

1. OBJETIVO
Establecer los períodos de vacaciones y los días de descanso obligatorios, deconformidad a lo que establece la Ley Federal de Trabajo.

2. ALCANCE
Personal Técnico – Administrativo.

3. POLÍTICA
3.1 3.2 Las vacaciones se computarán pordías hábiles. Los periodos de vacaciones se disfrutarán preferentemente en Semana Santa de miércoles a viernes, y la ultima semana del mes de Diciembre de cadaaño. El periodo de fin de año se disfrutara a partir del primer día hábil de la cuarta semana del mes de Diciembre de cada año. Si el empleado tuviesederecho a un mayor número de días, los podrá disfrutar en los meses de Julio y Agosto y tercer semana de Diciembre del mismo año, o a partir del primer día hábilde enero del año siguiente. 3.3 El programa anual de vacaciones se elaborará en el mes de enero de cada año y se actualizará cada seis meses Las vacaciones noson acumulables de un período a otro, por lo que deberán programarse dentro del año correspondiente, por tanto queda prohibida la compensación de vacacionesen efectivo, salvo casos del personal que cause baja en la Empresa. El personal de nuevo ingreso disfrutará el miércoles, jueves y viernes de Semana Santacomo permiso con goce de sueldo, únicamente en el primer año de servicios. 3.5 En el programa de vacaciones se deberá cuidar que siempre permanezca, cuandomenos un Director y/o Gerente, con autoridad para tomar decisiones.

3.4

Elaboró GER. REC. HUMANOS Mayo, 2006

Revisó DIRECCIÓN ADMVA. Revisión: 01