ASISTENTE DE GERENCIA - PRACTICA 1
Páginas: 2 (302 palabras)
Publicado: 6 de febrero de 2015
TRABAJO PRACTICO 1
Diploma de Especialización
ASISTENTE DE GERENCIA
Modulo I: Administración Moderna y Estratégica
Trabajo Práctico
1.- ¿Por qué las empresas no existen como un finen sí mismo?
Las empresas tienen como fin un propósito, el cual es el de satisfacer algún tipo de necesidad ya sea en bienes o servicios de quien lo demande.
2.- ¿Por qué las decisionesde la administración se despliegan en el ámbito del desempeño económico?
Los administradores tienen la responsabilidad del crecimiento y desarrollo económico de las empresas a su cargo.Las empresas si bien es cierto muy aparte de los bienes o servicios que puedan ofrecer tienen la misión de obtener un rendimiento económico para poder contribuir con el desarrollo de lasociedad.
3.- ¿Por qué la administración es el órgano activador de la empresa?
Los administradores tienen la responsabilidad de lograr que las personas a su cargo puedan trabajar equipo y deesta manera lograr las metas y objetivos trazados para el mejoramiento de la empresa.
Para poder lograrlo es importante que el administrador y su personal tengan buenas relaciones,motivándolos, incentivándolos para que estos se sientan identificados con su empresa, porque todos son un equipo.
Y sobre todo es importante que el administrador sepa las habilidades y destrezas de cadacolaborador para poder ubicarlos en las áreas en las que puedan desempeñarse con total desempeño y haya una mejor productividad.
4.- ¿De qué manera las tres tareas administrativas seencuentran interrelacionadas?
El administrador tiene sobre si una gran responsabilidad, el de interrelacionar estas tres tareas. Al tener la misión y visión del propósito para la cual ha sidocreada la empresa, en combinación de un buen equipo de talento humano se puede llegar a generar una buena productividad económica y por lo tanto tener un buen desarrollo dentro de la sociedad.
Diploma de Especialización
ASISTENTE DE GERENCIA
Modulo I: Administración Moderna y Estratégica
Trabajo Práctico
1.- ¿Por qué las empresas no existen como un finen sí mismo?
Las empresas tienen como fin un propósito, el cual es el de satisfacer algún tipo de necesidad ya sea en bienes o servicios de quien lo demande.
2.- ¿Por qué las decisionesde la administración se despliegan en el ámbito del desempeño económico?
Los administradores tienen la responsabilidad del crecimiento y desarrollo económico de las empresas a su cargo.Las empresas si bien es cierto muy aparte de los bienes o servicios que puedan ofrecer tienen la misión de obtener un rendimiento económico para poder contribuir con el desarrollo de lasociedad.
3.- ¿Por qué la administración es el órgano activador de la empresa?
Los administradores tienen la responsabilidad de lograr que las personas a su cargo puedan trabajar equipo y deesta manera lograr las metas y objetivos trazados para el mejoramiento de la empresa.
Para poder lograrlo es importante que el administrador y su personal tengan buenas relaciones,motivándolos, incentivándolos para que estos se sientan identificados con su empresa, porque todos son un equipo.
Y sobre todo es importante que el administrador sepa las habilidades y destrezas de cadacolaborador para poder ubicarlos en las áreas en las que puedan desempeñarse con total desempeño y haya una mejor productividad.
4.- ¿De qué manera las tres tareas administrativas seencuentran interrelacionadas?
El administrador tiene sobre si una gran responsabilidad, el de interrelacionar estas tres tareas. Al tener la misión y visión del propósito para la cual ha sidocreada la empresa, en combinación de un buen equipo de talento humano se puede llegar a generar una buena productividad económica y por lo tanto tener un buen desarrollo dentro de la sociedad.
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