asistente directivo


CONCEPTO AGENDA DE TRABAJO:

La agenda de trabajo son anotaciones cronológicas diarias de todas las actividades.
Organizar, planificar y gestionar la agenda de trabajo son tareas que cualquierprofesional debería dominarse debe anotar todo, como aquella información que afecte al trabajo, incluso que no parece ser importante como: datos de clientes, datos de proveedores, citas, contactos,fechas, asuntos a tratar, eventos, reuniones, planificaciones, etc.
ELEMENTOS QUE DEBE CONTENER:
Información útil
Datos de los contactos
Un calendario que contenga el año anterior, el actual y elsiguiente
Un dietario para anotar por horas las actividades
Separadores para localizar la información más rápidamente










AGENDA TRADICIONAL
Agenda de papel. Representa laagenda tradicional que podemos encontrar en cualquier papelería. Como principal ventaja podemos destacar que resulta fácil y rápida de utilizar y además, podemos llevarla a cualquier lugar sin necesidadde disponer de ninguna infraestructura. Pero presenta también inconvenientes: se agota y por tanto hay que renovarla, no permite borrar los errores, no dispone de recordatorios, la información esdifícil de explotar, no dispone de medidas de protección frente a la confidencialidad de los datos que porta, etc. La agenda tradicional sigue vigente, aunque se suele usar en combinación con dispositivoselectrónicos.

Hay varios tipos de agendas de agendas tradicionales como lo son la:
Agenda electrónica. La evolución de la agenda electrónica ha pasado a las denominadas PDA como palm, ya explicadascon anterioridad. Estos dispositivos disfrutan de enormes posibilidades frente a la agenda tradicional.

Miniordenador. Son ordenadores portátiles de reducidas dimensiones (similar a una libreta ocuaderno) y un mínimo espesor, pero con las funcionalidades de los equipos grandes de sobremesa. En ello, podremos llevar la documentación que necesitemos, portar herramientas ofimáticas e incluir...