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CARACTERÍSTICAS DE UN SISTEMA.

Al hablar de las diferentes características de un sistema y poderlo identificar en una empresa real y poder plasmar sus pros y contras, debemos recordar cuales serán estas características y lo que significan cada una de ellas.
En este caso se hablara de la empresa automotriz Volkswagen y poder ejemplificar las características en este sistema, comenzaremoshablando de cuáles son esas características de un sistema.
A grandes rasgos encontramos las siguientes características: sinergia, entropía, homeostasis, teleología, equifinalidad, estabilidad, retroacción, adaptación y la información. Las cuales son demasiado importantes dentro del sistema, ya que sin ellas jamás se podrá decir que se ha conformado un sistema.
Mencionaremos una clara síntesis delsignificado de estas características, para poder así ejemplificarlas a la empresa Volkswagen.

Sinergia.
Esta característica existirá, cuando la suma de las partes del mismo es diferente del todo, es decir, cuando el estudio de una de las partes del sistema de manera aislada no puede explicar su totalidad.


Entropía.

En esta característica, simple y sencillamente, ocurre cuando existe undesorden total dentro del sistema, el cual lleva a la desintegración del mismo.


Homeostasis.

Aquí es totalmente lo contrario de la entropía, ya que en esta característica existirá siempre un orden, pese a las causas del medio externo.


Teleología.

Esta característica se basa únicamente al encaminamiento de sus objetivos o bien de sus fines.



Equifinalidad.

Esta secaracteriza por conseguir los objetivos del sistema por diferentes caminos, teniendo en cuenta que siempre será el mismo fin.


Estabilidad.

A pesar de cambios que sufra el sistema para bien, siempre tendrá esa estabilidad dentro del mismo sistema.


Retroacción.

Esta característica también es llamada retroalimentación, en esta se observa las medidas utilizadas para mantener estable lossubsistemas y a su vez el sistema completo.


Adaptación.

Aquí se observara la gran adaptación que el sistema debe de tener ante problemas y beneficios ya sea dentro y fuera del sistema.


Información.

Esta característica es muy importante para el sistema, ya que se necesitara mucha información tanto interna como externa, las cuales pueden ser muy utiles para el sistema.


Al haber hechomención del significado de las diferentes características del sistema, podremos basarnos al sistema de, la empresa Volkswagen y ejemplificar cada una de estas características en este gran sistema.

Comenzaremos preguntándonos:

¿CUÁNDO EXISTIRÁ O HABRÁ UNA SINERGIA EN EL SISTEMA VOLKSWAGEN?

Cuando los objetivos o fines de cada departamento, los cuales conllevan a un fin general, están sinningún problema no existe ninguna sinergia, pero si pasara todo lo contrario en uno de los departamentos o subsistemas del mismo sistema, sin lugar a dudas se estará llevando a cabo una sinergia en el sistema, el cual tendría un descontrol para lograr su objetivo.


Basándonos en un ejemplo de algún departamento del sistema Volkswagen, para entender a fondo esta característica, tenemos:Departamento de hojalatería y pintura.

Al trabajar a un 100% en un departamento del sistema se logra a la perfección el objetivo de ese departamento. Pero qué pasa cuando uno de los departamentos no trabaja a su 100% se estará ocasionando una sinergia, ya que las actividades del departamento en este caso el de hojalatería y pintura tienen algún problema ya sea de personal o de maquinaria, lo cualimpide que no se logre la tarea dispuesta y asi poder lograr ese objetivo.

Este no es el único problema cuando surge la sinergia en ese departamento, al no cumplir la tarea ese departamento nace un gran problema, que ocasionaría que los departamentos que seguirían delante de ese departamento no trabajarían por lo consiguiente tampoco esos departamentos o subsistemas no estarán logrando sus...