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APORTACIONES
TRABAJO DE INVESTIGACIÓN DE TEXTOS Y SU PROCESAMIENTO PARA APOYO SOBRE TEMAS PLANTEADOS EN LAS CLASES
Nombre del alumno-a:
Institución: ESPOL
Curso: Psicología Industrial
Títulodel texto: ¿Qué es el Burn Out o Síndrome del "Quemado"?
Descripción completa de fuente consultada: ¿Qué es el Burn Out o Síndrome del "Quemado"? (s.f.). Recuperado el 2013 de enero de 14, dehttp://contenidos.universia.es/especiales/burn-out/concepto/index.htm

• Síntesis ( hasta 10 líneas ):
Burn out es un término en inglés que significa estar quemado. El psiquiatra Freudenberger, amediados de los años 70, describió un síndrome que experimentaban algunos profesionales cuya labor tenía como objeto a las personas. Él trabajaba en una clínica de Nueva York y observó como la granmayoría de los voluntarios sufrían de forma progresiva una pérdida de energía, hasta llegar al agotamiento, síntomas de ansiedad y depresión así como desmotivación en su trabajo y agresividad con lospacientes. Poco después, en 1976, la psicóloga Cristina Maslach utilizó el término burn out. Antes el término lo usaban los abogados californianos para describir el proceso gradual de pérdida deresponsabilidad profesional y desinterés cínico entre compañeros de trabajo. Pero la psicóloga Maslach lo empezó a usar para referirse a un conjunto de respuestas emocionales que afectaban a los profesionales deayuda.

• Ideas básicas planteadas por el autor-a/s ( numerar)
1. El término burn out tiene su origen en el idioma inglés y se traduce en español como estar quemado.
2. A mediados delos años 70, el psiquiatra Herbert Freudenberger describió el síndrome burn out, sin utilizar este término, como una patología psiquiátrica que experimentaban algunos profesionales que trabajaban enalguna institución cuyo objeto de trabajo son personas.
3. Él observó, en una clínica, cómo la gran mayoría de los voluntarios sufrían de forma progresiva una pérdida de energía.
4. Esa...