Asma Ocupacional Asma Ocupacional Presentado Por: Johanna Mosquera Adriana Garcia Yadira Cardenas Presentado A: Alex Romero Fundación Universitaria Inpahu Tecnología En Salud Ocupacional Fisiología Bogota
Páginas: 2 (401 palabras)
Publicado: 22 de octubre de 2011
Asma Ocupacional
ASMA OCUPACIONAL
PRESENTADO POR:
JOHANNA MOSQUERA
ADRIANA GARCIA
YADIRA CARDENAS
PRESENTADO A:
ALEX ROMERO
FUNDACIÓN UNIVERSITARIA INPAHU
TECNOLOGÍA ENSALUD OCUPACIONAL
FISIOLOGÍA
BOGOTA
2010
GATISO - ASMA OCUPACIONAL
OBJETIVO
Emitir recomendaciones basadas en la evidencia para el manejo integral (promoción, prevención, detecciónprecoz, tratamiento y rehabilitación) del asma ocupacional.
METODOLOGÍA
La evidencia se obtuvo mediante la búsqueda exhaustiva en bases de datos especializadas, realizada por el epidemiólogoasesor metodológico. Dicha búsqueda fue orientada por una serie de preguntas, formuladas por el equipo de trabajo, relacionadas con la promoción, la prevención, el diagnóstico, el tratamiento y larehabilitación del AO y el RADS. Los artículos se clasificaron de acuerdo con: el tipo de estudio, la calidad del artículo, el nivel de evidencia: que aportaba, y finalmente se evaluaron con base en lalista de chequeo ajustada para este fin (Ver diagrama de flujo 1 y apéndice 1). Luego en trabajo conjunto con todos los miembros del equipo se realizó una valoración de dichas calificaciones.
IDEAPRINCIPAL
La GATISO-Asma trata sólo del AO y RADS, sin incluir, por tanto, el asma agravada por el trabajo ni las neumonitis por hipersensibilidad, entre otras. Aunque las recomendaciones fueronemitidas para la promoción, la prevención, la detección precoz, el tratamiento y la rehabilitación del AO y el RADS, con la determinación del origen y de pérdida de capacidad laboral. Lasrecomendaciones pretenden orientar la buena práctica del quehacer de los usuarios de la guía, no adoptarlas deberá tener una justificación suficientemente soportada, en tanto que evalúan la mejor evidenciadisponible.
BENEFICIOS, RIESGOS Y COSTOS
Con la implementación de esta guía se obtendrán beneficios para los empleadores y los trabajadores, principalmente desde el punto de vista preventivo, con la...
ASMA OCUPACIONAL
PRESENTADO POR:
JOHANNA MOSQUERA
ADRIANA GARCIA
YADIRA CARDENAS
PRESENTADO A:
ALEX ROMERO
FUNDACIÓN UNIVERSITARIA INPAHU
TECNOLOGÍA ENSALUD OCUPACIONAL
FISIOLOGÍA
BOGOTA
2010
GATISO - ASMA OCUPACIONAL
OBJETIVO
Emitir recomendaciones basadas en la evidencia para el manejo integral (promoción, prevención, detecciónprecoz, tratamiento y rehabilitación) del asma ocupacional.
METODOLOGÍA
La evidencia se obtuvo mediante la búsqueda exhaustiva en bases de datos especializadas, realizada por el epidemiólogoasesor metodológico. Dicha búsqueda fue orientada por una serie de preguntas, formuladas por el equipo de trabajo, relacionadas con la promoción, la prevención, el diagnóstico, el tratamiento y larehabilitación del AO y el RADS. Los artículos se clasificaron de acuerdo con: el tipo de estudio, la calidad del artículo, el nivel de evidencia: que aportaba, y finalmente se evaluaron con base en lalista de chequeo ajustada para este fin (Ver diagrama de flujo 1 y apéndice 1). Luego en trabajo conjunto con todos los miembros del equipo se realizó una valoración de dichas calificaciones.
IDEAPRINCIPAL
La GATISO-Asma trata sólo del AO y RADS, sin incluir, por tanto, el asma agravada por el trabajo ni las neumonitis por hipersensibilidad, entre otras. Aunque las recomendaciones fueronemitidas para la promoción, la prevención, la detección precoz, el tratamiento y la rehabilitación del AO y el RADS, con la determinación del origen y de pérdida de capacidad laboral. Lasrecomendaciones pretenden orientar la buena práctica del quehacer de los usuarios de la guía, no adoptarlas deberá tener una justificación suficientemente soportada, en tanto que evalúan la mejor evidenciadisponible.
BENEFICIOS, RIESGOS Y COSTOS
Con la implementación de esta guía se obtendrán beneficios para los empleadores y los trabajadores, principalmente desde el punto de vista preventivo, con la...
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