Asociación Solidarista

ASOCIACION SOLIDARISTA DE EMPLEADOS
DE LA MUNICIPALIDAD PEREZ ZELEDON
A.S.E.MU.PE.Z.

REGLAMENTO DE CRÉDITO


De acuerdo con las facultades que le confiere el artículo 49 de la Ley de Asociaciones Solidaristas, el artículo vigésimo sexto de los estatutos, la Asociación Solidarista de Empleados de la Municipalidad de Pérez Zeledón dicta el presente reglamento, que regulará la concesión decréditos de sus asociados.



CAPÍITULO I


DEFINICIONES, OBJETIVOS Y GENERALIDADES


ARTICULO 1: Definiciones. Para facilitar la comprensión y aplicación del presente Reglamento de Crédito, se detalla alguna de la terminología que se utilizará en el mismo, en lo sucesivo se entenderá como:


a) ASEMUPEZ: Asociación Solidarista de Empleados de la Municipalidad de Pérez Zeledón.b) JUNTA DIRECTIVA: Junta Directiva ASEMUPEZ.


c) ASOCIADO: Miembro activo, socio de la Asociación Solidarista de Empleados de la Municipalidad Pérez Zeledón. Perderá esta condición cuando no cumpla con las condiciones establecidas en el artículo 24 de la Ley de Asociaciones Solidaristas.


d) OFICINA: Oficina de la Asociación Solidarista de Empleados de la Municipalidadde Pérez Zeledón.


e) SECRETARIA ADMINISTRATIVA: Funcionaria de ASEMUPEZ encargada de atender la oficina y realizar diversos trámites administrativos.


f) CAPACIDAD DE PAGO: El salario líquido del asociado debe ser igual o superior a un 20% de su salario total. Además podrán considerarse los ingresos por cuenta propia y los salarios percibidos de otros patronos diferentes a laMunicipalidad de PZ. En ambos casos deberá presentar los documentos comprobatorios, además el ingreso adicional que se está recibiendo justificando debe haberse registrado por un periodo mínimo de un año.


g) SALARIO LÍQUIDO: Es el resultado de deducirle al salario bruto o devengado del asociado todas las deducciones aplicadas al salario.


h) SALARIO DEVENGADO: Es el salario total delasociado, sin aplicar ninguna deducción.


i) PRORROGA: Autorización para no realizar el pago de la amortización a los préstamos durante cierto tiempo, sin que ello implique cobro de interés por mora, lo que implica extender el plazo del crédito en un número de meses igual a los meses de la prórroga.


j) PLANES ESPECIALES: Cuando ASEMUPEZ pone a la disposición de todos los asociadoscréditos para una ocasión en especial, (uniformes, excedentes, aguinaldo, convenios con profesionales o casas comerciales) en los cuales no deberá el asociado capitalizar.

k) AHORRO TOTAL: Es el resultado de sumar el aporte patronal, aporte obrero mas las capitalizaciones a su nombre de los diferentes planes establecidos por ASEMUPEZ, no se considera en este el ahorro navideño y escolar.l) GARANTÍA REAL: Garantía con hipoteca o cédula hipotecaria sobre un bien inmueble, con o sin edificaciones, debidamente inscrito ante el Registro Nacional, que respalde una operación de crédito.

ARTICULO 2: Los objetivos de la Asociación Solidarista de Empleados de la Municipalidad de Pérez Zeledón, que en adelante se denominará con las siglas ASEMUPEZ, en el otorgamiento de préstamos para susasociados, serán los siguientes:

a) Colaborar en el mejoramiento del nivel social y económico de sus asociados, mediante el otorgamiento de préstamos con fines útiles y productivos.

b) Otorgar préstamos a sus asociados que permitan solucionar las necesidades personales de estos y de sus familias, aprovechando de la mejor forma posible los recursos económicos disponibles por ASEMUPEZ.c) Fomentar y fortalecer el hábito del ahorro para ayudar a mejorar la condición socioeconómica de los asociados. Por lo tanto es requisito indispensable ahorrar durante los períodos estipulados en este Reglamento, antes de solicitar un préstamo.


ARTICULO 3. El Sistema de Crédito destinado a los Asociados tendrá como fuente de fondos los recursos de cartera que la Junta...