Asociatividad

Asociatividad
Concepto.-
Surge como mecanismo de cooperación entre las empresas pequeñas y medianas donde cada empresa decide voluntariamente participar en un esfuerzo conjunto con los otrosparticipantes para la búsqueda de un objetivo común objetivo de mejorar la gestión, la productividad y la competitividad en la época de la globalización, manteniendo su independencia jurídica y autonomíagerencial.
Instrumento de participación social se caracteriza por surgir del común acuerdo, en que un grupo humano en concordancia con las voluntades individuales que lo componen considera tenerintereses similares y un mismo objetivo a realizar, formando así una asociación en particular.
Razones para asociarse:
* Disminuir costos.
* Lograr economías de escala.
* Acceder a nuevosmercados.
* Aplicar nuevas formas de hacer negocios.
* Modernización Empresarial y reconversión industrial.
* Aumento de productividad y competitividad.
* Investigación y desarrollo -innovación.
* Oferta exportable viable.
Proceso de asociatividad:

Características Generales:
NO EXISTENCIA DE SUBORDINACIÓN
* Identidad jurídica independiente de los socios.
*Mantenimiento de la cultura y estructura de gestión de los miembros.
* Se excluyen: fusiones, adquisiciones, acuerdos sociedad – filial o entre empresas de un grupo sin actuación independiente.COORDINACIÓN DE ACCIONES FUTURAS
* Se establece cierta dependencia mutua.
* Acuerdos explícitos (escritos o verbales)
* Transferencia permanente de recursos.
* Se reduce la autonomíaorganizativa
CONSECUCIÓN DE UN OBJETIVO COMÚN
* El acuerdo debe proporcionar beneficios a todos los participantes.
* Juego de suma positiva.
* Los socios deben participar activamente ydesarrollar sus habilidades.

Tipos De Asociatividad:

Factores determinantes en la elección de la modalidad y tipo de organización
* Ritmo de crecimiento de la demanda
* Nivel de incertidumbre...