asociatividad

ASOCIATIVIDAD
CONCEPTOS GENERALES
Concertación o consenso: Mecanismo o vertiente de la planeación que permite articular las decisiones de los distintos sectores de acuerdo a prioridades. Mediante la concertación se compromete a cada sector responsable hacia el logro de objetivos definidos para evitar la dispersión de rumbos, proceder con mayor eficacia y rapidez hacia ellos, evaluar resultadosy adaptar acciones a las circunstancias cambiantes. (http://www.definicion.org/concertacion)
Empresas: Sociedad de personas o entidades con fines exclusivamente económicos: comerciales, industriales y/o de servicios. Su único objetivo es generar y ahorrar dinero en pro de la capitalización. (Vegas R, 2008)
Ciclo productivo: Etapas consecutivas e interrelacionadas del sistema del producto desdela adquisición de materias primas o generación de recursos naturales hasta su eliminación final (ISO 14000 en Capuz et al, 2004).

Cadena de valor: es un modelo teórico que permite describir el desarrollo de las actividades de una organización empresarial generando valor al cliente final, descrito y popularizado por Michael Porter en su obra Competitive Advantage: Creating and SustainingSuperior Performance (1985). Dichas actividades se clasifican en primarias, tales como logística interna y externa, operaciones (producción), marketing y ventas, servicio postventa. Secundarias: Abastecimiento (almacenaje y acumulación de artículos de mercadería, insumos, materiales, etc); Infraestructura de la organización (planificación, contabilidad y finanzas); Dirección de recursos humanos(búsqueda, contratación y motivación del personal); Desarrollo de tecnología (investigación y desarrollo, generadores de costes y valor). Su objetivo último es maximizar la creación de valor mientras se minimizan los costes. De lo que se trata es de crear valor para el cliente, lo que se traduce en un margen entre lo que se acepta pagar y los costos incurridos por adquirir la oferta. (wikipedia)Networking: o Trabajando en red (por su traducción al español) es el arte de construir y mantener relaciones a largo plazo, que impliquen un beneficio conjunto para las partes. Dicho término se empezó a utilizar desde 1996 en el diccionario estadounidense Merrian Webster (www.m-w.com) como “el intercambio de información y/o servicios entre personas individuales, grupos o instituciones con el objetivoprioritario de conformar relaciones productivas alrededor del trabajo o de los negocios” (Alaustrey, 2007).
Valor compartido: se entiende como la maximización de utilidades de las empresas a partir  de la generación de valor económico, social y ambiental entre sus grupos de interés. (CCB)

Gremio: Grupo de personas o entidades con fines de representación de defensa y promoción de los interéscomunes de sus miembros. (Vegas R, 2008)
Asociación empresarial: (Asociacionismo lo denominan en Europa) es un concepto que a diferencia de la asociatividad empresarial tiene una connotación cuyo objetivo principal es la representatividad ante el sector público y la defensa de intereses sectoriales, frente a políticas públicas. (Vegas R, 2008)
Economías de escala: ventajas en términos de costes queuna empresa obtiene gracias a la expansión. Existen factores que hacen que el coste medio de un productor por unidad caiga a medida que la escala de la producción aumenta. El concepto de "economías de escala" sirve para el largo plazo y hace referencia a las reducciones en el coste unitario a medida que el tamaño de una instalación y los niveles de utilización de inputs aumentan (Sullivan &Sheffrin, 2003 en wikipedia)
Sucursal: Es un establecimiento de comercio (llámese tienda, almacén, fábrica, bodega, planta industrial, factoría, etc.) abierto por una sociedad, dentro o fuera de su domicilio principal para el desarrollo de sus actividades o parte de ellas, cuyo administrador tiene facultades para representarla legalmente. (gerencie.com)
Franquicia: La franquicia es una forma o...