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Pasos para la Constitución de una Empresa
• La idea: Lo primero y fundamental es tener una idea con la que se va a empezar. La idea debe
responder a una necesidad de mercado, y el emprendedordebe de convertir esa idea en un
proyecto empresarial.
• Conocimientos: La idea se ha de apoyar en conocimientos, tanto técnicos como empresariales,
con el fin de no caer en errores básicos quepongan fin a la idea de crear una empresa.
• Equipo: Rodearse de la gente adecuada. Un buen equipo facilitará las cosas a la hora de
empezar. El emprendedor por naturaleza es individual, pero un granproyecto no se crea por uno
mismo y es importante apoyarse en gente de confianza y con ciertos conocimientos.
• Verificar la demanda: Antes de lanzarse a desarrollar la idea, hay que comprobarque exista
una oportunidad de negocio. Es decir, que la idea responde a unas necesidades de la población y
como tal pueda reportar beneficios a la empresa.
• Escribirlo: Todo lo anterior esnecesario plasmarlo en un Plan de Empresa, donde se indiquen
los aspectos técnicos y empresariales de la empresa. Este plan será vital a la hora de recibir apoyos
de administraciones o simplemente paracontratar un proveedor, los cuales suelen pedir dicho
plan para conocer la viabilidad de la empresa.
• Plan Financiero: Este Plan de Empresa se acompaña del Plan de Inversión donde se ha deincluir toda la capitalización de la empresa; humana, técnica y financiera. Es decir, un balance de
maquinaria, mano de obra y créditos adquiridos por la empresa.
• Ayudas Económicas: Ya hemos dichoque por naturaleza el emprendedor es alguien solitario,
pero si recibimos ayudas, mucho mejor, y desde las administraciones y distintas entidades públicas
crecen las subvenciones a las nuevasempresas.
• Actitud: Y sobre todo, actitud. El ser emprendedor implica ser empresario. Implica tener las
ideas claras sobre una meta y sobre lo que se quiere lograr a partir de la idea a desarrollar....