Asoganado caqueta ltda

ASOGANADO CAQUETA LTDA. |
AUDITORIA ADMINISTRATIVA |
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01/10/2009 |
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EMPRESA ASOGANADO CAQUETA LTDA

OBJETIVO GENERAL
Realizar una auditoría administrativa en la empresa ASOGANADO CAQUETA LTDA, en el área de sistemas de información en el periodo comprendido durante el tercer trimestre de año 2009.
CONOCIMIENTO DEL CLIENTE

RESEÑA HISTÓRICA
Se constituyó por norma ynecesidad del gobierno (Ministerio de Agricultura) para llevar a cabo el plan de desarrollo ganadero de Colombia, constituyéndose como operadores de créditos financieros en el Caquetá.
El fin es tramitar créditos a ganaderos a intereses más bajos y a mayor plazo de amortización, con asistencia técnica durante 8 años, haciendo adicionalmente control de inversión.
En el momento la empresa cuenta con70 vinculados individuales y 2 asociativos (con 150 familias vinculadas de desplazados).
Adicionalmente opera un programa de la Presidencia de la República en San Vicente del Caguán llamado NISA (núcleo integrado de sostenimiento agropecuario), con un presupuesto de $ 4.500 millones.
La cobertura de Asoganado en el momento es para todo el Caquetá, pero el ministerio de Agricultura por losresultados positivos quiere abrir espacio en el Meta y Putumayo, además se encuentra en el tercer lugar a nivel nacional de 58 operadores existentes.
Posee dos sedes San Vicente, la principal en Doncello

ASOGANADO ha creado una corporación, COPROLAN para acopio de leche en el norte del Caquetá y la empresa de lácteos KOREGUAJU S.A como planta procesadora de leche ultra pausterizada con un capitalde $ 5.000 millones.

MISIÓN
Brindar a los productores agropecuarios un servicio de excelente calidad en la formulación, gestión y administración de proyectos productivos de repoblamiento bovino, promoviendo la práctica de actividades promisorias, la ejecución de alianzas estratégicas que contribuyan al desarrollo sostenible del sector agropecuario y el progreso comercial y económico de laregión sur colombiana.

VISIÓN

ASOGANADO CAQUETA LTDA será reconocida como la organización líder en el desarrollo integral del sector agropecuario sur colombiano, con proyección en el mercado nacional e internacional a través de procesos de mejoramiento continuo en nuestras competencias, manteniéndonos como una importante opción por calidad, oportunidad, y satisfacción en el servicio.OBJETIVOS INSTITUCIONALES:
Objetivo General: Trabajar por el desarrollo agropecuario de la región sur-colombiana y mantenernos como líderes en servicio para promover la productividad del campo y la competitividad en el sector agropecuario.
Objetivos Específicos:
* Generar sostenibilidad y competitividad en el sector agropecuario, con el aprovechamiento de recursos financieros, técnicos ytecnológicos.
* Fortalecer la ganadería de la región mediante la implementación de proyectos productivos para hacer de éste un negocio rentable y promover el crecimiento de la población ganadera de la región y contribuir a su desarrollo.

* Promover el desarrollo agropecuario de la región y el país, mediante un servicio profesional totalmente personalizado y especializado de asistencia técnica.* Brindar servicios satisfactorios de asistencia técnica integral a los productores agropecuarios, desarrollando procesos de calidad en la formulación, gestión y administración de proyectos productivos de re poblamiento bovino.

* Mejorar continuamente el sistema de gestión de la calidad de la empresa

* Establecer medidas de control sanitario y de buenas prácticas agropecuarias parael mejoramiento de la producción ganadera y agroindustrial de las explotaciones de la región.

VALORES CORPORATIVOS

* Cordialidad: Ser amable, colaborador y atento con los clientes y usuarios
* Honestidad: Actuar con transparencia, rectitud y honradez.
* Respeto: Ser tolerantes, escuchar y reconocer las virtudes del cliente
* Responsabilidad: Cumplir bien, a tiempo y con...