Aspecto ]Social de Axel

AXTEL SOCIAL.
*Perspectiva Social.
Para Axtel uno de sus principales objetivos es el emplear a la mayor cantidad de personas que se pueda, siempre y cuando estas estén preparadas de la maneracorrecta. Actualmente dentro de nuestra compañía existen 6791 colaboradores, los cuales se encuentran repartidos en las 39 ciudades de México en las que operamos; par cada una de las personas quetrabajan dentro de dicha empresa se les ofrecen continuas capacitaciones, prestaciones sociales y sobre todo la seguridad dentro de su centro de trabajo.
Del total de nuestro personal el 98.3%sonmexicanos, uno de los principales objetivos de esta empresa es el emplear a personas de nuestro país, mientras que solo el 17% son extranjeros, este porcentaje es referente a nuestro equipo ejecutivo.Axtel tiene un convenio colectivo de trabajo , estos están especialmente elaborados para todo aquel personal sindicalizado, este convenio anualmente es revisado por la Federación Nacional de Sindicatos,las renovaciones dentro de este se realizan cada dos años; existe ciertos procedimientos detallados los cuales nos van permitiendo poder escoger a la mejor opción de vacantes, evitando en todo momentola discriminación de cualquier tipo, de este mismo modo promovemos las oportunidades laborales no solamente fuera de la empresa, sino también internamente.
Los salarios que se ofrecen son porcompetitividad, con esto nos referimos a que todo esto se basa dentro del mercado de las empresas del Sector de Telecomunicaciones.
Desde hace 2 años Axtel inició un programa piloto, de trabajo en casa,el cual siguió vigente todo el 2013, este programa se centro principalmente en el área de abastecimientos, los colaboradores que entraron a este programa, trabajan únicamente dos días a la semana,este programa trajo un sinfín de beneficios para todas aquellas personas que entraron, algunos de los beneficios que se obtuvieron fueron:
1. Se disminuyo la cantidad de distractores dentro del...