Aspectos ético legales de enfermería

CODIGO DE ETICA
DEL
COLEGIO DE ENFERMERAS
DE CHILE

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P ROLOGO
Con la aprobación del artículo 113, inciso 4,
promulgado el 6 de diciembre de 1997, el quehacer de la
enfermera quedó claramente establecido en el Código
Sanitario:
«Los servicios profesionales de la enfermera
comprenden la gestión del cuidado relativo a promoción,
mantención y restauración de la salud, laprevención de
enfermedades o lesiones, y la ejecución de acciones
derivadas del diagnóstico y tratamiento médico y el deber
de velar por la mejor administración de los recursos de
asistencia para el paciente».
Esta definición más los cambios acaecidos en el
sistema de salud chileno y los avances en la investigación
científica en salud y en la tecnología hicieron necesaria
una actualización delCódigo de Ética del Colegio de
Enfermeras de Chile.
En el presente Código de Ética se han considerado
estos factores y el Código de Ética del Consejo
Internacional de Enfermeras, aprobado en el año 2000,
cuya estructura está dividida en cuatro áreas o elementos.
Esta nueva versión constituye el conjunto de normas
que permitirá la autoregulación del ejercicio profesional
de la enfermera enbeneficio de la sociedad y reafirmar los
valores que sustentan su quehacer profesional.
Mayo de 2008

El código contempla cuatro áreas o elementos:
1.- La Enfermera y las personas
2.- La Enfermera y el ejercicio de la Enfermería
3.- La Enfermera y la profesión
4.- La Enfermera y el personal de salud
1.- LA ENFERMERA
Y LAS PERSONAS
1.1 La Enfermera(o) tiene la responsabilidad de
atender atodas las personas que requieren
cuidados de enfermería.
1.2 La enfermera puede abstenerse de participar en
procedimientos reñidos con sus convicciones
éticas, dando el aviso correspondiente. Si en
forma circunstancial o de emergencia debe
participar, tiene la obligación de proporcionar
la mejor atención.
1.3 Al proporcionar cuidados de enfermería, la
enfermera debe respetar los derechoshumanos,
valores, costumbres y creencias espirituales de
las personas.
1.4 La enfermera debe verificar que las personas
(paciente, familia, acompañante) reciban
información suficiente para aceptar o rechazar
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los cuidados y tratamientos, excepto en casos
de urgencia, incapacidad del enfermo o
ausencia de familiares.
1.5 La enfermera debe guardar el secreto
profesional de cualquierinformación
confidencial - oral o escrita – siempre y cuando
con su silencio no afecte la vida o la salud del
individuo o de otras personas.
2. LA ENFERMERA
Y EL EJERCICIO DE LA ENFERMERIA
2.1 La enfermera es responsable de los cuidados de
enfermería que ella o los miembros de su
equipo proporcionan a las personas y debe
rendir cuenta de ello.
2.2 La enfermera es responsable de mantener sucompetencia y la competencia de los miembros
de su equipo.
2.3 La enfermera debe mantener un nivel de salud
personal que garantice cuidados de enfermería
seguros. Debe velar también por el nivel de
salud de los miembros de su equipo y promover
conductas de autocuidado para un mayor
bienestar.
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2.4 La enfermera debe observar conductas
personales que acrediten a la profesión y logrenla confianza del público.
2.5 La enfermera debe abogar por el uso de
avances científicos y tecnológicos compatibles
con la seguridad, la dignidad y los derechos de
las personas.
2.6 La enfermera comparte con la sociedad la
responsabilidad de iniciar y apoyar acciones
para satisfacer las necesidades de salud y
sociales de la población, en particular aquellas
necesidades de gruposvulnerables.
2.7 La enfermera debe compartir la responsabilidad
como ciudadana por la mantención del medio
ambiente natural y su protección contra el
empobrecimiento, la contaminación, la
degradación y la destrucción.
2.8 La enfermera debe velar por un entorno laboral
libre de riesgos para ella y miembros de su
equipo.
2.9 La enfermera debe actuar frente a situaciones
de error, accidentes o...