aspectos básicos en la formación basada en competencias

Páginas: 21 (5129 palabras) Publicado: 27 de marzo de 2013


ASPECTOS BÁSICOS DE LA FORMACIÓN 
BASADA EN COMPETENCIAS 

Autor: 
Sergio Tobón 

Talca: Proyecto Mesesup, 2006 

I. INTRODUCCIÓN 

Son  múltiples  las  razones  por  las  cuales  es  preciso  estudiar,  comprender  y  aplicar  el 
enfoque de la formación basada en competencias. En primer lugar, porque es el enfoque 
educativo  que  está  en  el  centro  de  la  política educativa  colombiana  en  sus  diversos 
niveles,  y  esto  hace  que  sea  necesario  que  todo  docente  aprenda  a  desempeñarse  con 
idoneidad  en  este  enfoque.  En  segundo  lugar,  porque  las  competencias  son  la 
orientación  fundamental  de  diversos  proyectos  internacionales  de  educación,  como  el 
Proyecto  Tuning  de  la  Unión  Europea  o  el  proyecto  Alfa  Tuning Latinoamérica.  Y 
tercero,  porque  las  competencias  constituyen  la  base  fundamental  para  orientar  el 
currículo, la docencia, el aprendizaje y la evaluación desde un marco de calidad, ya que 
brinda  principios,  indicadores  y  herramientas  para  hacerlo,  más  que  cualquier  otro 
enfoque educativo. 

Las competencias son un enfoque para la educación y no un modelo pedagógico, 
pues no  pretenden  ser  una  representación  ideal  de  todo  el  proceso  educativo, 
determinando  cómo  debe  ser  el  proceso  instructivo,  el  proceso  desarrollador,  la 
concepción  curricular,  la  concepción  didáctica  y  el  tipo  de  estrategias  didácticas  a 
implementar. Al contrario, las competencias son un enfoque porque sólo se focalizan en unos aspectos específicos de la docencia, del aprendizaje y de la evaluación, como son: 
1)  la  integración  de  los  conocimientos,  los  procesos  cognoscitivos,  las  destrezas,  las 
habilidades, los valores y las actitudes en el desempeño ante actividades y problemas; 2) 
la  construcción  de  los  programas  de  formación  acorde  con  los  requerimientos 
disciplinares,  investigativos,  profesionales,  sociales,  ambientales y  laborales  del 
contexto; y 3) la orientación de la educación por medio de estándares e indicadores de


calidad en todos sus procesos. En este sentido, como bien se expone en Tobón (2005), 
el  enfoque  de  competencias  puede  llevarse  a  cabo  desde  cualquiera  de  los  modelos 
pedagógicos existentes, o también desde una integración de ellos. 

El  enfoque  de  competencias implica  cambios  y  transformaciones  profundas  en 
los  diferentes  niveles  educativos,  y  seguir  este  enfoque  es  comprometerse  con  una 
docencia de calidad, buscando asegurar el aprendizaje de los estudiantes. En el presente 
capítulo se hace un análisis de los aspectos esenciales de la formación por competencias en la educación, teniendo como punto de referencia la gestión de calidad. Así mismo, se 
busca  articular  el  tema  de  las  competencias  con  el  pensamiento  complejo. 
Recomendamos consultar las fuentes de referencia para ampliar el análisis, el debate  y 
la aplicabilidad de lo presentado en los temas que se exponen a continuación. 

II. EL CONCEPTO DE COMPETENCIAS: UN ABORDAJ E COMPLEJ O 

A. Síntesis en torno a la construcción histórica del concepto de competencias Una  dificultad  con  el  enfoque  de  competencias  es  que  este  concepto  tiene  múltiples 
definiciones y hay diversos enfoques para aplicarlo a la educación, lo cual muchas veces 
se convierte en un obstáculo para diseñar y ejecutar los programas de formación. Esto se 
explica  porque  el  enfoque  de  competencias  se  ha  venido  estableciendo  por  la 
confluencia  de  múltiples aportes  disciplinares  entre  sí,  y  entre  estos  y  diversas 
tendencias sociales y económicas. Este concepto como tal se comenzó a estructurar en 
la  década  del  sesenta  con  base  en  dos  aportaciones:  la  lingüística  de  Chomsky  y  la 
psicología conductual de Skinner. Chomsky (1970) propuso el concepto de competencia 
lingüística  como  una  estructura ...
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