Aspectos comportamentales que debe tener una empresa

Aspectos comportamentales ideales que debe tener una empresa
Una empresa administrativamente ha formado un nuevo modelo gerencial que
tiene la intensión de diseñar,desarrollar y alcanzar beneficios integrales tanto
para la empresa, sus empleados, sus accionistas; así como para sus clientes,
proveedores, distribuidores y sociedad con la que seencuentra en constante
interacción. De acuerdo con esto es de gran importancia resaltar que cada
persona tiene valores y los hace universales, las organizaciones tambiénestablecen criterios con los cuales proyectarán sentido a la forma de trabajar e
identificarse con su entorno. También los hace universal por ser transmitidos a
todos quienes laintegran y se relacionan con ella.
Los valores de una organización son los aspectos más importantes a considerar
para regular el comportamiento de los empleados orientados acumplir los
compromisos de la empresa.
Existen aspectos comportamentales que una empresa debe tener tanto en la
parte interna como externa para lograr establecer la misión yvisión de la
organización; de esta forma, las actitudes tomadas para su cumplimiento,
estarán orientadas a definir los compromisos y conductas que darán
personalidad a losesfuerzos para alcanzar los ideales estratégicos de la
empresa.
Los niveles directivos tienen que conocer, comprender, aceptar, ejecutar,
promocionar, motivar y vigilar elcumplimiento de todos los valores
institucionales para que todos los colaboradores de la empresa deban estar
familiarizados e identificados con estos. Generando una buena imagen de losservicios de la empresa de tal forma que no solamente sus empleados lo
conozcan sino todas aquellas personas que tengan contacto directo con algún
asunto de la empresa.