Aspectos de la ley de burgos
Páginas: 3 (553 palabras)
Publicado: 12 de noviembre de 2015
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS
(U.T.H)
INFORMACION DEL DOCUMENTO: ASPECTOS COMPARATIVOS DE LA LEY
DE BURGOS CON EL DERECHO LABORAL CONTEMPORÁNEOS
ASIGNATURA: HISTORIA DEL DERECHO HONDUREÑONOMBRE DEL ALUMNO: YONY FEDERICO RAUDALES
# DE CTA: 201430060041
CATEDRATICA: ABOGADA ADA MARIA FUNEZ
TEGUCIGALPA M.D.C 28 OCTUBRE 2015
INTRODUCCIÓN
Analizando las leyes de burgos en el siguienteinforme se enuncian algunas características de las
cuales son comparativas a los derechos laborales
contemporáneos
Todas las leyes de burgos
se convirtieron en la primera
escala con lo que comenzó
elderecho internacional, y
futuras relaciones con los
derechos humanos
Al adquirir un enlace
internacional hay mejores
posibilidades de fuentes de
trabajo en el extranjero
menos racismo y obtención
deun trabajo digno ya que
los derechos humanos
nuestros están reconocidos
internacionalmente
Las leyes de burgos de
1512 son reconocidos como
uno de los principales
antecedentes de los
derechoshumanos; la
promulgación fue el fruto de
un primer debate ético y
social sobre el papel que
España podía o debía tener
en el territorio americano
En la actualidad con estas
adquisiciones han venido aayudarnos a la humanidad
ya que los derechos
humanos consecutivamente
han desarrollado un papel
muy importante dentro de la
sociedad
En consecuencia las leyes
de burgos a adquirido un
margen dediscriminación de
los pueblos indígenas,
obteniendo un 80% de
estos pueblos que están en
una pobreza extrema
La pobreza extrema que los
pueblos indígenas tienen es
por el margen de
discriminación que existeaún por el color de piel,
habla, forma de vestir etc.
se le quitan el derecho a
estas tribus de un trabajo a
un salario a una educación y
es mas de religión
Los indios deben ser libres y
deben sertratados como
tales según ordenaban los
reyes
No deben ser excluido de la
sociedad ya que son seres
humanos como cualquiera
Los indios deben ser
instruidos en la fe, como
mandan las bulas pontificias...
(U.T.H)
INFORMACION DEL DOCUMENTO: ASPECTOS COMPARATIVOS DE LA LEY
DE BURGOS CON EL DERECHO LABORAL CONTEMPORÁNEOS
ASIGNATURA: HISTORIA DEL DERECHO HONDUREÑONOMBRE DEL ALUMNO: YONY FEDERICO RAUDALES
# DE CTA: 201430060041
CATEDRATICA: ABOGADA ADA MARIA FUNEZ
TEGUCIGALPA M.D.C 28 OCTUBRE 2015
INTRODUCCIÓN
Analizando las leyes de burgos en el siguienteinforme se enuncian algunas características de las
cuales son comparativas a los derechos laborales
contemporáneos
Todas las leyes de burgos
se convirtieron en la primera
escala con lo que comenzó
elderecho internacional, y
futuras relaciones con los
derechos humanos
Al adquirir un enlace
internacional hay mejores
posibilidades de fuentes de
trabajo en el extranjero
menos racismo y obtención
deun trabajo digno ya que
los derechos humanos
nuestros están reconocidos
internacionalmente
Las leyes de burgos de
1512 son reconocidos como
uno de los principales
antecedentes de los
derechoshumanos; la
promulgación fue el fruto de
un primer debate ético y
social sobre el papel que
España podía o debía tener
en el territorio americano
En la actualidad con estas
adquisiciones han venido aayudarnos a la humanidad
ya que los derechos
humanos consecutivamente
han desarrollado un papel
muy importante dentro de la
sociedad
En consecuencia las leyes
de burgos a adquirido un
margen dediscriminación de
los pueblos indígenas,
obteniendo un 80% de
estos pueblos que están en
una pobreza extrema
La pobreza extrema que los
pueblos indígenas tienen es
por el margen de
discriminación que existeaún por el color de piel,
habla, forma de vestir etc.
se le quitan el derecho a
estas tribus de un trabajo a
un salario a una educación y
es mas de religión
Los indios deben ser libres y
deben sertratados como
tales según ordenaban los
reyes
No deben ser excluido de la
sociedad ya que son seres
humanos como cualquiera
Los indios deben ser
instruidos en la fe, como
mandan las bulas pontificias...
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