Aspectos De La Ley De Burgos
Páginas: 3 (553 palabras)
Publicado: 24 de noviembre de 2015
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS
(U.T.H)
INFORMACION DEL DOCUMENTO: ASPECTOS COMPARATIVOS DE LA LEY DE BURGOS CON EL DERECHO LABORAL CONTEMPORÁNEOSASIGNATURA: HISTORIA DEL DERECHO HONDUREÑO
NOMBRE DEL ALUMNO: YONY FEDERICO RAUDALES
# DE CTA: 201430060041
CATEDRATICA: ABOGADA ADA MARIA FUNEZ
TEGUCIGALPA M.D.C 28 OCTUBRE 2015INTRODUCCIÓN
Analizando las leyes de burgos en el siguiente informe se enuncian algunas características de las cuales son comparativas a los derechos laborales contemporáneos
Todas las leyes deburgos se convirtieron en la primera escala con lo que comenzó el derecho internacional, y futuras relaciones con los derechos humanos
Las leyes de burgos de 1512 son reconocidos como uno de losprincipales antecedentes de los derechos humanos; la promulgación fue el fruto de un primer debate ético y social sobre el papel que España podía o debía tener en el territorio americano
En consecuencialas leyes de burgos a adquirido un margen de discriminación de los pueblos indígenas, obteniendo un 80% de estos pueblos que están en una pobreza extrema
Los indios deben ser libres y deben sertratados como tales según ordenaban los reyes
Los indios deben ser instruidos en la fe, como mandan las bulas pontificias
Los indios tienen la obligación de trabajar, sin que ello estorbe a sueducación en la fe. Y de modo que sea de provecho para ellos y para la republica
El trabajo que deben realizar los indios debe ser conforme a la capacidad física de cada uno de ellos
Los indiosdeben de tener derechos y obligaciones como cualquier persona
Deben de gozar de un salario justo por su trabajo ganado del sudor de su frente
Ellos deben de gozar de un trato justo y equitativo detener lazos de comunicación y contacto
Al adquirir un enlace internacional hay mejores posibilidades de fuentes de trabajo en el extranjero menos racismo y obtención de un trabajo digno ya que los...
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS
(U.T.H)
INFORMACION DEL DOCUMENTO: ASPECTOS COMPARATIVOS DE LA LEY DE BURGOS CON EL DERECHO LABORAL CONTEMPORÁNEOSASIGNATURA: HISTORIA DEL DERECHO HONDUREÑO
NOMBRE DEL ALUMNO: YONY FEDERICO RAUDALES
# DE CTA: 201430060041
CATEDRATICA: ABOGADA ADA MARIA FUNEZ
TEGUCIGALPA M.D.C 28 OCTUBRE 2015INTRODUCCIÓN
Analizando las leyes de burgos en el siguiente informe se enuncian algunas características de las cuales son comparativas a los derechos laborales contemporáneos
Todas las leyes deburgos se convirtieron en la primera escala con lo que comenzó el derecho internacional, y futuras relaciones con los derechos humanos
Las leyes de burgos de 1512 son reconocidos como uno de losprincipales antecedentes de los derechos humanos; la promulgación fue el fruto de un primer debate ético y social sobre el papel que España podía o debía tener en el territorio americano
En consecuencialas leyes de burgos a adquirido un margen de discriminación de los pueblos indígenas, obteniendo un 80% de estos pueblos que están en una pobreza extrema
Los indios deben ser libres y deben sertratados como tales según ordenaban los reyes
Los indios deben ser instruidos en la fe, como mandan las bulas pontificias
Los indios tienen la obligación de trabajar, sin que ello estorbe a sueducación en la fe. Y de modo que sea de provecho para ellos y para la republica
El trabajo que deben realizar los indios debe ser conforme a la capacidad física de cada uno de ellos
Los indiosdeben de tener derechos y obligaciones como cualquier persona
Deben de gozar de un salario justo por su trabajo ganado del sudor de su frente
Ellos deben de gozar de un trato justo y equitativo detener lazos de comunicación y contacto
Al adquirir un enlace internacional hay mejores posibilidades de fuentes de trabajo en el extranjero menos racismo y obtención de un trabajo digno ya que los...
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