ASPECTOS DEL CONTROL INTERNO

ASPECTOS DEL CONTROL INTERNO
SAC define como un conjunto de procesos, funciones actividades, subsistemas y gente que son agrupados o conscientemente segregados para asegurar el logro efectivo de losobjetivos y metas.
Cuando se habla de procesos es decir un medio para alcanzar un fin y apoyar los objetivos que la empresa se propuso el control interno abarca todo el plan de la organización y optatodas las medidas para salvaguardar sus activos y da fiabilidad a la información de contabilidad.
SEGÚN COSO
Proporciona una seguridad razonable.
Está dirigido al logro de los objetivos.
Cumplimientode las leyes y normas aplicables.
SISTEMA DE CONTROL INTERNO
El sistema de control interno va más allá que funciones de contabilidad son políticas que se tienen que basar en procedimientos paraayudar a la empresa logre sus objetivos para prevenir fraudes y errores en los registros contables.
IMPORTANCIA
Establece medidas para corregir actividades
Se aplica a todo, personas, cosas y actos.Determinar de una manera rápida las causas que pueden originar desviaciones de dinero.
Reduce costos y ahorra tiempo al evitar errores.
OBJETIVOS
Los objetivos se ubican en tres categorías:
1. Operacionesrelacionadas con el uso efectivo y eficiente de los recursos de la entidad.
2. Información financiera relacionada con la preparación de estados financieros públicos confiables.
3. Cumplimientorelacionado con el cumplimiento de la entidad con las leyes y regulaciones aplicables.
Cada empresa u organización posee misiones y objetivos diferentes que para ellas pueden ser un todo o específicos perocuando se tiene un buen control interno no importa que cual sea su objetivo los realizaran y los llevaran a cabo.
BENEFICIOS
Es de vital importancia tener un control interno en la organización para quepermita el cumplimiento de los objetivos generales de control.
Ya que ayuda a los directivos a lograr sus metas y objetivos institucionales, ayuda a medir el desempeño del personal y mejorarlos, a...