aspectos fiscales

UNIVERSIDAD DE PANAMÁ
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN
DE EMPRESAS Y CONTABILIDAD

ASPECTOS FISCALES DE LA
EMPRESA

PROF. RICARDO BENNETT V.

Objetivos específicos
• Definir el concepto de empresa.
• Distinguir las distintas formas de la clasificación de empresas con sus
respectivas características.
• Conocer los requisitos necesarios para la constitución legal de las
empresas en nuestro país.

QUEES UNA EMPRESA
• La empresa es una organización social que
realiza un conjunto de actividades y utiliza una
gran variedad de recursos (financieros,
materiales, tecnológicos y humanos) para
lograr determinados objetivos, como la
satisfacción de una necesidad o deseo de su
mercado meta con la finalidad de lucrar o no;
y que es construida a partir de conversaciones
específicas basadas en compromisosmutuos
entre las personas que la conforman..

CLASIFICACIÓN
SEGÚN EL TAMAÑO
• Micro: No excede el numero de
diez trabajadores y generalmente,
los ingresos se determinan en
ganancias
personales.
Su
producción es artesanal y su
volumen reducido. Se caracterizan
por ser una forma de organización
socio-económica dedicada a la
producción de bienes o servicios
para un mercado mínimo local.CLASIFICACIÓN
SEGÚN EL TAMAÑO
• PEQUEÑAS: No excede a 20
trabajadores y posee ingresos
muy reducidos. Se caracteriza
por
el
predominio
de
manufacturas para mercados
locales, su tamaño es limitado,
es intensiva en mano de obra no
calificada, sus productos son
generalmente
bienes
de
consumo final, su organización
es simple. 

CLASIFICACIÓN
SEGÚN EL
TAMAÑO
• Mediana Empresa: Es una
categoría
intermedia
entrepequeña y gran industria. El
número de personas ocupadas
por ella puede llegar hasta los
100, generalmente se ubica en
las grandes ciudades, su
tecnología en algunos casos es
elemental; en otros sofisticados.

CLASIFICACIÓN SEGÚN EL
TAMAÑO
• LA GRANDE EMPRESA: Su número de
trabajadores excede a 100 personas. Se
compone básicamente de la economía de
escala, la cual consiste en ahorros
acumulados porla compra de grandes
cantidades de bienes. Estas corresponden a
las grandes industrias metalúrgicas,
automovilísticas,
distribuidoras
y
generadoras de energía, ,compañías de
aviación. En su mayoría son inyectadas por
el Estado y generan una minoría de los
empleos de un país. Su número de
empleados oscila entre los 300 y 500.

REQUISITOS LEGALES PARA
CONSTITUIR UNA EMPRESA EN
PANAMÁ

• Paraoperar un negocio en
Panamá, usted puede realizar
sus actividades a través de:

• Persona Natural: Son personas
físicas que actúan en nombre
propio para la realización de su
actividad comercial, y que se
identifican con su número de
cédula.

REQUISITOS LEGALES PARA
CONSTITUIR UNA EMPRESA EN
PANAMÁ

• Persona Jurídica: Es una sociedad o
institución
formada
para
la
consecución de un fin y conaprobación legal. Están representadas
por personas naturales, capaces de
ejercer
derechos
y
contraer
obligaciones en el ejercicio de su
actividad comercial o industrial. La
identificación de estas sociedades es
por medio del Registro Único del
Contribuyente (RUC.).

•

Para su registro se requiere de un abogado

REQUISITOS LEGALES PARA
CONSTITUIR UNA EMPRESA EN
PANAMÁ

• Las sociedades panameñas sepueden constituir en un término
de tres a cinco días laborables.

•
•

Existen sociedades o corporaciones anónimas, sociedades de responsabilidad
limitada, entre otras figuras jurídicas.
Nuestra legislación permite que usted incorpore una sociedad extranjera en nuestro
registro público, previo cumplimiento de los requisitos previamente establecidos
para tales efectos

REQUISITOS LEGALES PARACONSTITUIR UNA EMPRESA EN
PANAMÁ

• Las sociedades requieren la celebración
de un acuerdo entre dos o más personas
mayores de edad, quienes deberán
suscribir al menos una acción cada uno,
sin importar cuál sea su nacionalidad o
su domicilio. Este acuerdo debe
presentarse ante Notario Público en
Panamá, para la confección de la
Escritura Pública correspondiente. Luego,
esa Escritura Pública deberá ser...