ASPECTOS GENERALES DE CONTROL INTERNO
Páginas: 3 (631 palabras)
Publicado: 19 de marzo de 2013
ASPECTOS GENERALES DE CONTROL INTERNO
El control interno se define como el plan de organización y el conjunto de métodos y procedimientos que aseguren que los activos están debidamenteprotegidos, que los registros contables sean fidedignos y que la actividad de la entidad se desarrolla eficazmente.
Es un conjunto de planes, políticas y procedimientos que son diseñados por laadministración de una organización.
Esto con el fin de prevenir, detectar y corregir si así se requiere, cualquier problema o desviación de datos que impidan la obtención de información financieraconfiable y oportuna.
Si bien en un principio el Control Interno comienza en las funciones de la administración pública, hay indicios de que desde una época lejana se empleaba en lasrendiciones de cuenta de los factores de los estados feudales y haciendas privadas. Dichos controles los efectuaba el auditor, persona competente que escuchaba las rendiciones de cuenta de los funcionarios yagentes, quienes por falta de instrucción no podían presentarlo por escrito.
Posteriormente, con el incremento del comercio en las ciudades italianas durante los años 1400, se produjo unaevolución de la contabilidad como registro de las transacciones, apareciendo los libros de contabilidad para controlar las operaciones de los negocios.
En este ambiente comercial, el monjeveneciano Fray Lucas Pacciolli mejor conocido como Lucas di Borgo, matemático, desarrolló en 1494 la partida doble, analizando el hecho económico desde 2 puntos de vista: partida y contrapartida.Desde mediados del siglo XVIII, con la Revolución Industrial, iniciada en Inglaterra, se fueron introduciendo de modo creciente las máquinas que eran operadas por varias personas para laproducción de artículos industriales, haciéndose cada vez más complejos los procesos en los cuales intervenían más personas y como consecuencia de esto surge la necesidad de controlar las operaciones....
El control interno se define como el plan de organización y el conjunto de métodos y procedimientos que aseguren que los activos están debidamenteprotegidos, que los registros contables sean fidedignos y que la actividad de la entidad se desarrolla eficazmente.
Es un conjunto de planes, políticas y procedimientos que son diseñados por laadministración de una organización.
Esto con el fin de prevenir, detectar y corregir si así se requiere, cualquier problema o desviación de datos que impidan la obtención de información financieraconfiable y oportuna.
Si bien en un principio el Control Interno comienza en las funciones de la administración pública, hay indicios de que desde una época lejana se empleaba en lasrendiciones de cuenta de los factores de los estados feudales y haciendas privadas. Dichos controles los efectuaba el auditor, persona competente que escuchaba las rendiciones de cuenta de los funcionarios yagentes, quienes por falta de instrucción no podían presentarlo por escrito.
Posteriormente, con el incremento del comercio en las ciudades italianas durante los años 1400, se produjo unaevolución de la contabilidad como registro de las transacciones, apareciendo los libros de contabilidad para controlar las operaciones de los negocios.
En este ambiente comercial, el monjeveneciano Fray Lucas Pacciolli mejor conocido como Lucas di Borgo, matemático, desarrolló en 1494 la partida doble, analizando el hecho económico desde 2 puntos de vista: partida y contrapartida.Desde mediados del siglo XVIII, con la Revolución Industrial, iniciada en Inglaterra, se fueron introduciendo de modo creciente las máquinas que eran operadas por varias personas para laproducción de artículos industriales, haciéndose cada vez más complejos los procesos en los cuales intervenían más personas y como consecuencia de esto surge la necesidad de controlar las operaciones....
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.