Aspectos generales de la seguridad social

Aspectos generales de la seguridad social
1. contingencias protegidas por la seguridad social
En el seguro privado la finalidad es trasladar las consecuencias de un determinado hecho a un tercero asegurador, a cambio de una contraprestación onerosa mediante un contrato de seguro previamente establecido.
1.1
Primera etapa acoge este sistema se exige la relación jurídica de aseguramiento.Riesgo : hecho futuro e incierto, Daño se debe repararlo ya que proe un desequilibrio económico.
Segunda el seguro social atiende necesidades.
Seguridad social plena: todo individuo en situación de necesidad tiene derecho a protección. Asegurar: seguridad económica, abolir estados de necesidad. Así cundo surge la necesidad automática y simultáneamente hay relación protectora y a las prestaciones. setiene en cuenta los impuestos.
Seguridad social contributiva: ámbito subjetivo de protección (afiliación), se limita las necesidades protegidas, el criterio controlador son las contingencias: causas productoras de las necesidades.
1.2 tipos de necesidades protegidas por la seguridad social
Individual: susceptibles de evaluación económica.
Colectivo: finalidad preventiva dirigidas al grupo comocolectivo.
1.3 contingencias típicas de un sistema contributivo de ss.
Alteración de la salud: produce necesidades asistenciales y exceso de gastos, provocada por riesgo profesional o riesgo común (origen distinta protección).
Incapacidad laboral: defecto de ingresos, si es transitoria (incapacidad temporal), definitiva (invalidez). Determinar origen común o profesional.
Muerte: lossobrevivientes se les disminuye el ingreso y se causa gastos funerarios inmediatos. Su origen común o profesional si se produce o no con relación al trabajo.
Vejez: razones fisiológicas y generacionales, afecta los ingresos.
Desempleo: tiene capacidad laboral pero pierde o se reduce su empleo.
Familia: carga económica sobre el cabeza de familia y los miembros originan un exceso de gastos.Características comunes de las contingencias:
Excepción del desempleo, todas las demás están relacionadas con hechos biológicos.
Se hace frente a gastos, las eventualidades pueden suprimir, reducir o eliminarlos.
Duración corta o larga, diferencia los beneficios.
Desempleo (riesgos profesionales) problemas socio económicos.
PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Clasificación según la OIT:
Asistencia medica porenfermedad
Prestaciones económicas por enfermedad
Prestaciones de desempleo
Prestaciones por vejez
Asistencia médica y prestaciones económicas por accidente de trabajo o enfermedad profesional.
Prestaciones por invalidez.
Prestaciones por muerte.
Asistencia médica y subsidios económicos por maternidad
Asignaciones familiares.
Países industrializados: instrumentos para las transferenciassociales (distribución del ingreso).

Asistencia medica por enfermedad
La más importante prestación, convenio 102 OIT, objeto de la prestación: conservar, restablecer o mejorar la salud de la persona protegida así como su aptitud para el trabajo y hacer frente a sus necesidades personales. Comprende asistencia médica general, con especialistas, suministros farmacéuticos esenciales, asistenciaprenatal, durante el parto y puerperal. Convenio 130 agrego odontología y readaptación médica incluye aparatos de ortopedia y prótesis. Problemas: forma de organización de la asistencia medica, en un sistema indirecto la seguridad social contrata con entidades o profesionales, en el directo la seguridad social es propietaria y administradora de los establecimientos de asistencia; periodo mínimo de pagode cotizaciones se los tolera mas se recomienda no tenerlos; tiempo de la asistencia; participación del afiliado en el costo de la asistencia (copago) no debe ser excesivo; en los países en desarrollo se debe priorizarla atención primaria en salud.


Prestaciones económicas por enfermedad y maternidad
Vinculadas administrativamente ambas representan interrupción en el trabajo por un periodo....