Aspectos Impositivos Provisionales
Páginas: 20 (4927 palabras)
Publicado: 5 de julio de 2012
ENCUADRE DEL PROYECTO EMPRESARIO EN LA NORMATIVA IMPOSITIVA Y PREVISIONAL
OBJETIVOS:
• Que el profesional conozca y comprenda las implicancias previsionales y fiscales que derivan del ejercicio de su profesión, ya sea en forma liberal o como participante de un proyecto empresario.
• Dejar establecida una guía de consulta para los principales aspectos de la temática que luegopueden ser actualizados por cada profesional durante el ejercicio de sus actividades.
FUENTE:
CURSO DE GESTIÓN DE MICROEMPRESAS – Dictado por: Cátedra de Práctica Profesional de la Facultad de Ciencias Económicas. – Prof. Titular: Cr. Gregorio Coronel Troncoso, Prof. Adjunto: Cr. Salvador Vitali. Edición con 11 notas de actualización y aclaración a cargo de las Cátedras de Economía yOrganización de la Producción – Proyecto Final de Bioingeniería, F.I.U.N.E.R. – Agosto 2004.
Análisis de los aspectos tributarios y previsionales según el tipo societario, su magnitud y forma de desarrollo de sus actividades:
La actividad comercial de las llamadas “sujeto empresa” a los efectos impositivos en el orden nacional, derogado ya el impuesto a los activos, está gravada por dostributos principales: Impuesto a las ganancias e Impuesto al Valor Agregado (IVA), en el orden provincial por el Impuesto a los Ingresos Brutos y en el orden Municipal por la Tasa Comercial [1].
Analizaremos la incidencia de estos tributos según cada estructura jurídica societaria, que será un elemento más para la elección del tipo societario.
Con respecto al Impuesto al valor agregado, a losIngresos brutos y a la tasa comercial, no existen diferencias en el tratamiento a otorgar, cualquiera sea el tipo societario asumido. Sólo tendrá incidencia según la magnitud del proyecto empresario y la forma en que desarrollará sus actividades.
En el impuesto a las ganancias existe disparidad de trato según el tipo societario. La Sociedad Anónima (S.A.) y la Sociedad de ResponsabilidadLimitada (S.R.L.) son sujetos pasivos del impuesto. Esto significa que sobre ellas recae la obligación de ingresar el tributo y se las considera como personas únicas y directas. En la Sociedad Colectiva, Irregular y de Hecho, la sociedad sólo actúa como agente de información; el tributo actúa en la forma comúnmente llamada “cabeza de cada socio”, es decir, son los socios los que incorporarán a susliquidaciones impositivas la renta proveniente de su participación en la sociedad junto con otras rentas que posee el socio y son alcanzadas por el impuesto. En cambio la S.A. y la S.R.L liquidan el resultado final como único y definitivo y el socio debe incorporarlo en su declaración jurada como renta exenta.
La S.A. y la S.R.L están gravadas con alícuota única, en la actualidad 33 %[2]. Los sociosde la sociedad colectiva, irregular o de hecho, tributan en función de una escala progresiva que comienza con el 6 % y llega al 33% 2, según el monto de la ganancia obtenida en el período fiscal que liquida, considerada en su conjunto.
En materia previsional no existe obligación para los accionistas ni para los socios de las S.R.L. de aportar al sistema, cuando no desempeñan tareas de conducciónen la empresa, por ejemplo accionista director o socio gerente, en cuyo caso están obligados a hacerlo, incluso adicionándose a otra actividad que ejerza el directivo, hasta llegar al tope máximo[3].
En las sociedades colectivas, irregulares o de hecho, como se ha expuesto, los socios son administradores, en consecuencia deberán encuadrarse en la categoría previsional de trabajadores autónomossegún el régimen de jubilación y previsión vigente.
Cualquiera sea el tipo societario adoptado, su magnitud o actividad, cuando actúan como empleadores, con personal en relación de dependencia el trato a dispensar no varía.
Los tributos provinciales o nacionales sobre ingresos, en nuestra provincia llamado Ingresos Brutos y en el ámbito municipal con nombres como Tasa por inspección...
OBJETIVOS:
• Que el profesional conozca y comprenda las implicancias previsionales y fiscales que derivan del ejercicio de su profesión, ya sea en forma liberal o como participante de un proyecto empresario.
• Dejar establecida una guía de consulta para los principales aspectos de la temática que luegopueden ser actualizados por cada profesional durante el ejercicio de sus actividades.
FUENTE:
CURSO DE GESTIÓN DE MICROEMPRESAS – Dictado por: Cátedra de Práctica Profesional de la Facultad de Ciencias Económicas. – Prof. Titular: Cr. Gregorio Coronel Troncoso, Prof. Adjunto: Cr. Salvador Vitali. Edición con 11 notas de actualización y aclaración a cargo de las Cátedras de Economía yOrganización de la Producción – Proyecto Final de Bioingeniería, F.I.U.N.E.R. – Agosto 2004.
Análisis de los aspectos tributarios y previsionales según el tipo societario, su magnitud y forma de desarrollo de sus actividades:
La actividad comercial de las llamadas “sujeto empresa” a los efectos impositivos en el orden nacional, derogado ya el impuesto a los activos, está gravada por dostributos principales: Impuesto a las ganancias e Impuesto al Valor Agregado (IVA), en el orden provincial por el Impuesto a los Ingresos Brutos y en el orden Municipal por la Tasa Comercial [1].
Analizaremos la incidencia de estos tributos según cada estructura jurídica societaria, que será un elemento más para la elección del tipo societario.
Con respecto al Impuesto al valor agregado, a losIngresos brutos y a la tasa comercial, no existen diferencias en el tratamiento a otorgar, cualquiera sea el tipo societario asumido. Sólo tendrá incidencia según la magnitud del proyecto empresario y la forma en que desarrollará sus actividades.
En el impuesto a las ganancias existe disparidad de trato según el tipo societario. La Sociedad Anónima (S.A.) y la Sociedad de ResponsabilidadLimitada (S.R.L.) son sujetos pasivos del impuesto. Esto significa que sobre ellas recae la obligación de ingresar el tributo y se las considera como personas únicas y directas. En la Sociedad Colectiva, Irregular y de Hecho, la sociedad sólo actúa como agente de información; el tributo actúa en la forma comúnmente llamada “cabeza de cada socio”, es decir, son los socios los que incorporarán a susliquidaciones impositivas la renta proveniente de su participación en la sociedad junto con otras rentas que posee el socio y son alcanzadas por el impuesto. En cambio la S.A. y la S.R.L liquidan el resultado final como único y definitivo y el socio debe incorporarlo en su declaración jurada como renta exenta.
La S.A. y la S.R.L están gravadas con alícuota única, en la actualidad 33 %[2]. Los sociosde la sociedad colectiva, irregular o de hecho, tributan en función de una escala progresiva que comienza con el 6 % y llega al 33% 2, según el monto de la ganancia obtenida en el período fiscal que liquida, considerada en su conjunto.
En materia previsional no existe obligación para los accionistas ni para los socios de las S.R.L. de aportar al sistema, cuando no desempeñan tareas de conducciónen la empresa, por ejemplo accionista director o socio gerente, en cuyo caso están obligados a hacerlo, incluso adicionándose a otra actividad que ejerza el directivo, hasta llegar al tope máximo[3].
En las sociedades colectivas, irregulares o de hecho, como se ha expuesto, los socios son administradores, en consecuencia deberán encuadrarse en la categoría previsional de trabajadores autónomossegún el régimen de jubilación y previsión vigente.
Cualquiera sea el tipo societario adoptado, su magnitud o actividad, cuando actúan como empleadores, con personal en relación de dependencia el trato a dispensar no varía.
Los tributos provinciales o nacionales sobre ingresos, en nuestra provincia llamado Ingresos Brutos y en el ámbito municipal con nombres como Tasa por inspección...
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