aspectos legales de una empresa
Páginas: 2 (440 palabras)
Publicado: 22 de mayo de 2014
PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL ECUADOR
SEDE IBARRA
Escuela: Negocios y Comercio Internacional
Nombre: Sebastián Montalvo
Ingeniera: Cecilia Gudiño
Fecha: 10 de Noviembredel 2013
IBARRA-IMBABURA-ECUADOR
ASPECTOS JURIDOCOS LEGALES PARA LA EMPRESA
La creación y mantenimiento de cualquier empresa están sujetos a la realización de múltiples y a vecescomplejos trámites jurídicos y legales. Entendiendo que este hecho constituye una dificultad más a la hora de llevar a cabo un proyecto empresarial por parte de un emprendedor, con este apartado se lepretende orientar en aspectos tan variados como las distintas formas jurídicas que hay de constituirse, las relaciones laborales y la Seguridad Social, o la fiscalidad que afecta a una empresa.
Lasprincipales obligaciones en materia de impuestos federales se encuentran contenidas en los siguientes ordenamientos jurídicos: Código Fiscal de la Federación y su reglamento, Ley del Impuesto sobre laRenta y su reglamento, Ley del Impuesto al Activo y su reglamento, ley del Impuesto al Valor Agregado y su Reglamento. Así mismo, se deberán tomar en cuenta las disposiciones contenidas en lasResoluciones Misceláneas como criterios de interpretación.
La empresa deberá considerar aspectos laborales a los que la legislación obliga, para ser considerados dentro de la ley, entre otros, el contrato detrabajo, el cual debe contener aspectos tales como :
1. Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, domicilio del trabajador y del patrón.
2. Si la relación de trabajo es por obra o tiempodeterminado o tiempo indeterminado.
3. El servicio que deba presentarse, lo que determinará con la mayor precisión posible.
4. El lugar y los lugares donde deba presentarse el trabajo.
5. La duraciónde la jornada.
6. La forma y monto del salario.
7. El día y lugar de pago del salario.
8. La indicación de que el trabajador será capacitado o adiestrado en términos de los planes y programas...
SEDE IBARRA
Escuela: Negocios y Comercio Internacional
Nombre: Sebastián Montalvo
Ingeniera: Cecilia Gudiño
Fecha: 10 de Noviembredel 2013
IBARRA-IMBABURA-ECUADOR
ASPECTOS JURIDOCOS LEGALES PARA LA EMPRESA
La creación y mantenimiento de cualquier empresa están sujetos a la realización de múltiples y a vecescomplejos trámites jurídicos y legales. Entendiendo que este hecho constituye una dificultad más a la hora de llevar a cabo un proyecto empresarial por parte de un emprendedor, con este apartado se lepretende orientar en aspectos tan variados como las distintas formas jurídicas que hay de constituirse, las relaciones laborales y la Seguridad Social, o la fiscalidad que afecta a una empresa.
Lasprincipales obligaciones en materia de impuestos federales se encuentran contenidas en los siguientes ordenamientos jurídicos: Código Fiscal de la Federación y su reglamento, Ley del Impuesto sobre laRenta y su reglamento, Ley del Impuesto al Activo y su reglamento, ley del Impuesto al Valor Agregado y su Reglamento. Así mismo, se deberán tomar en cuenta las disposiciones contenidas en lasResoluciones Misceláneas como criterios de interpretación.
La empresa deberá considerar aspectos laborales a los que la legislación obliga, para ser considerados dentro de la ley, entre otros, el contrato detrabajo, el cual debe contener aspectos tales como :
1. Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, domicilio del trabajador y del patrón.
2. Si la relación de trabajo es por obra o tiempodeterminado o tiempo indeterminado.
3. El servicio que deba presentarse, lo que determinará con la mayor precisión posible.
4. El lugar y los lugares donde deba presentarse el trabajo.
5. La duraciónde la jornada.
6. La forma y monto del salario.
7. El día y lugar de pago del salario.
8. La indicación de que el trabajador será capacitado o adiestrado en términos de los planes y programas...
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