ASPECTOS POSITIVOS

 ASPECTOS POSITIVOS
El poder es la influencia potencial que tiene un líder sobre sus seguidores.
En Japón la grulla de papel significa paz.
La práctica deorigami estimula la destreza, exactitud y precisión manual.
Al realizar la grulla de papel desarrollamos la creatividad y la coordinación entre lo real y lo abstracto.
Elorigami es una forma de aprender liderazgo puesto que en la anterior clase, uno de nuestros compañeros dio las instrucciones para realizar la figura de papel.
Incita abuscar nuevos conocimientos y a ser capases de crear sus propios modelos.
Una antigua leyenda Japonesa promete que cualquiera que haga mil grullas de papel recibirá undeseo, tal como una vida larga o una recuperación de una enfermedad.
La leyenda de las mil grullas de papel se origina por la historia de una peque ña niña japonesa quedeseo curarse de su enfermedad producida por la bomba atómica.
En las exposiciones sobre el análisis de la película revisamos que es importante tener una buenamotivación para realizar las tareas de mejor manera.
Las recompensas en las empresas no siempre tienen que ser económicas, si no puede ser, que se le nombre el empleado delmes.

ASPECTOS NEGATIVOS
El mal uso del poder que ejerce un líder sobre sus seguidores puede llegar hacer perjudicial.
El poder coercitivo es la capacidad para castigara otros, cuando no han cumplido con lo establecido.
La mala aplicación del poder de recompensas, puede generar disconformidad en los seguidores.
Los grandes dañosque ocasionan los países líderes lanzando bombas nucleares
Los directivos suelen tener más poder en las organizaciones porque tienen mayor acceso a la información