Aspectos psicol gicos de los procesos censoperceptivos

Páginas: 6 (1402 palabras) Publicado: 7 de junio de 2015
Aspectos psicológicos de los procesos censoperceptivos:

Definición de percepción: La percepción obedece a los estímulos cerebrales logrados a través de los 5 sentidos, vista, olfato, tacto, auditivo y gusto, los cuales dan una realidad física del entorno. Es la capacidad de recibir por medio de todos los sentidos, las imágenes, impresiones o sensaciones para conocer algo. También se puededefinir como un proceso mediante el cual una persona selecciona, organiza e interpreta los estímulos, para darle un significado a algo. Toda percepción incluye la búsqueda para obtener y procesar cualquier información.

Características de percepción:
Es un proceso largo con diferentes partes, necesita un flujo contínuo de información y es dinámico. Se necesita tiempo.
La pecepción siempre necesitaestímulos, sin estímulo no hay percepción.
Una alucinación no es una percepción porque no hay estímulo pero se considera una alteración de la percepción.
Esta transformación se forma en base a la representación que nosotros nos hemos hecho. No se modigfica el estímulo sino nuestra representación.
Esta representación que vamos a hacer cada vez es más abstracta.
La percepción es relativa (siempre hayque tener en cuenta las diferencias individuales y contextuals).
Depende del grado de adaptación del receptor que capta el estímulo a nivel fisiológico.
El objetivo de la percepción es conseguir una interpretación del estímulo distal que sea significativo para nosotros.
Relación entre percepción y sensación: Hemos dicho que ambas forman parte de un mismo proceso que se inicia con la presencia de unestímulo y que tiene como objetivo la extracción de una información que nos va a propor­cionar la representación del mundo exterior. 

Como fases del proceso están en íntima relación y dependencia la una de la otra:

-Ambas se inician con la presencia de un estímulo.
- La sensación es la fase sensorial y la percepción la fase interpretativa de los estímulos recibidos. La percepción necesita de lasensación, aunque es un fenómeno más complejo.
- La sensación es un concepto fisiológico y la percepción un concepto psicológico.
- La sensación es un fenómeno innato y la percepción es adquirida a través del aprendizaje.

Campo Psicofísicos de la percepción:
Se conoce como campo psico-físico como la situación total física y psicológica en la que se produce la percepción. Área donde ocurreunhecho. Área del proceso perceptivo que incluye una parte física y otra psicológica (criterio propio del hecho).
En los niños el proceso sensoperceptivo es “puro”, pero en los adultos no porqueéstos tiene conocimientos del entorno.
Factores de campos Psicofísicos que organizan percepción: Los factores que determinan la estructuración de la percepción son de dos tipos;

➢ Estructurales: son los factoresque dependen de la estructuración y naturaleza de los estímulos.
➢ Funcionales: son los factores que dependen de las condiciones personales del sujeto que percibe.

Factores estructurales:

1. Organización o agrupamiento:

Al percibir hay tendencia a integrar estímulos de acuerdo a una pauta o patrón.
Estos patrones o principios de organización son:
a) Proximidad:
La distancia entre los estímuloshace que haya tendencia a percibirlos agrupados si están espacialmente próximos, o como unidades aisladas si están alejados.

b) Semejanza:
Los elementos iguales o semejantes generalmente se perciben formando parte de una misma estructura.
Ejemplo: En la figura siguiente se perciben filas, no columnas

c) Simetría o buena forma:
Por hábito tendemos a elaborar agrupaciones perceptivas con formasequilibradas y simétricas.

d) Continuidad
Las formas que tienen contornos continuos, presentan mejores configuraciones que las que tienen contornos discontinuos.
Esta figura se percibe como un rombo entre dos rectas paralelas y no como una W colocada encima de una M.

e) Asimilación o inclusividad:
Toda figura o unidad perceptiva simple que está incluida en estructuras más amplias, pierde su...
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