aspectos

ASPECTOS LEGALES

TRABAJO PRACTICO Nº1

1. Conceptualice relación enfermera-cliente y como se relaciona con los principios bioeticos
2. Cuáles son los objetivos y elementos de la relación de ayuda.
3. Secreto Profesional. Concepto, las bases, los elementos, faltas.
4. Historia clínica. concepto, importancia, sistema OPCCO, consideraciones y condiciones.
5. Consentimiento informado.Concepto, elementos, características, como debe estar acordado, condiciones, funciones de enfermería .rol. Realice actividad nº4- y nº2.
6. Responsabilidad profesional. concepto, desarrollo profesional.
7. Comité de ético. Concepto y tipos.
8. Código Deontológico. Concepto, elementos, ejemplo de cada uno, aplicación.
9. Sintetice: Mala praxis de enfermería y posible soluciones.

Desarrollo:1- la relación enfermera-cliente, debe entenderse y constituir un vínculo entramado de aspecto que sea necesario para la comprensión de una situación muy especial, como es la enfermedad real o potencial y la actuación consecuente de la enfermera, en la búsqueda de una solución, el cuidado, la conservación de la salud, el bienestar y el mínimo sufrimiento posible para el paciente.
Los principiosbioeticos no admiten privilegios de uno sobre los otros, en la relación-cliente, el principio de beneficencia le compete a la enfermera: el de autonomía al paciente y el de justicia a la sociedad como receptora. Es una interacción total e integral iniciada por la voluntad de la enfermera que en cumplimiento de su responsabilidad como profesional ofrece ayuda a la persona que está a su cuidado y quela demanda.

2- Los objetivos básicos de la relación de ayuda son:

Ayudar a la persona a tomar conciencia respecto a su problema presente.
Ayudar a la persona a hacer frente de forma realista a los problemas presentes y nuevos que puedan surgir, buscando diferentes posibilidades de solución.
Ayudar a las personas a encontrar un sentido a su estado de salud actual, en relación con su estilode vida.

Los elementos básicos de la relación de ayuda son:

La empatía, la escucha atenta, reformulación de mensajes buscando comprobar el significado verdadero del mismo y una actitud de respeto que debe caracterizarse por la aceptación activa y valoración positiva de la otra persona, como persona que es (con derecho a sentir, pensar, actuar de la forma que crea más conveniente), sin quesuponga necesariamente la identificación con sus ideas, sentimientos y opiniones.
La buena relación entre las enfermeras en fundamental, deben tratarse entre sí con la debida deferencia, respeto y lealtad, independientemente de la jerarquía existente entre ellas. Los enfermeros deben mantener buena relación con los demás miembros de los equipos (médicos, auxiliares de enfermería, técnicos,administrativos, etc.)

3- toda persona tiene derecho a que su intimidad sea respetada. El secreto profesional surge de las normas éticas en la relación enfermera-paciente que nos obligan a callar todo aquello que haya llegado a nuestro conocimiento por medio de esta relación aceptada o no de forma voluntaria.
Las bases fundamentales del secreto profesional son la justificación ética y lajustificación legal. El secreto se basa en confidencialidad que está implícita en el compromiso profesional y en el respeto a esa confidencialidad, para que la relación enfermera-paciente sea más eficaz.

Los elementos del secreto profesional son:

La propia naturaleza de la enfermedad (enfermedades congénitas, mentales, hereditarias, venéreas, etc.)
Las circunstancias que rodean la enfermedad y quedebe saberse pueden dañar al enfermo o a sus familiares. Debido al trabajo en equipo son varios los profesionales a la vez los que conocen de la salud o enfermedad de la persona, a esto se llama secreto compartido. Además también existen personas sin ser profesionales tienen acceso a toda o parte de la información derivada del paciente (historias clínicas, informes, etc.), a esto se llama secreto...