Aspel Noi

Páginas: 5 (1084 palabras) Publicado: 6 de junio de 2012
20111, Cincuenta años de Educación Superior Tecnológica en el Estado de Morelos”



SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN SUPERIOR
DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICA
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE ZACATEPEC

Introduccion
El presente trabajo trata de aspel noi como lo puedes utilizar en una empresa,para qe cosas te puede servir sus procesos y ulilerias.Objetivo: saber utilizar el aspel noi y aplicarlo en una mini,micro,,macro empresas.

30 MAYO 2012

ASPEL NOI
Automatiza el control de los aspectos más importantes de la nómina, su fácil manejo y versatilidad ofrecen un cálculo exacto de las percepciones y deducciones de los trabajadores atendiendo los requerimientos específicos de la empresa. Calcula la retención del ISR, subsidio para elempleo y previsión social, entre otros, de acuerdo con la legislación fiscal y laboral vigente.
Hoy en día ASPEL-NOI es considerado como el mejor y mas dinámico sistema de control de nomina en la República Mexicana, ya que a lo largo de más de 25 años ha reaccionado de inmediato ante cualquier cambio en material laboral.
Hoy en día su participación de mercado es superior al 75%, y cuenta con elrespaldo de más de 300 instituciones de enseñanza del país así como diversas organizaciones contables y fiscales mexicanas.

Su dinamismo radica en el manejo exacto de cualquier tipo de cálculo de nómina, pudiendo controlar:

•Nóminas quincenales, mensuales, semanales, etc.
•La cantidad de trabajadores que puede manejar es ilimitada.
•La configuración de percepciones y deducciones se lleva acabo mediante fórmulas con variables internas y externas, haciéndolo altamente adaptable a cualquier cálculo.
•Conectividad con diversas instituciones: bancos, Fonacot, IMSS, etc.
•Seguridad mediante perfiles de usuario.
•Verificación inmediata del detalle de cada cálculo realizado.
•Respaldo, garantía y profesionalismo de Aspel de México.
*Reducir el tiempo invertido en el proceso delcálculo de la nómina.
•Uso de múltiples registros patronales.
•Comunicación directa con el IMSS para el envío de movimientos afilia torios en línea.
•Mejor programación de los pagos correspondientes a las obligaciones fiscales, al tener información correcta y siempre disponible de los montos del ISR, por retener o por devolver.
•De manera sencilla, cumplir con las disposiciones fiscales relacionadascon la nómina.
•Realizar la dispersión de la nómina con pagos oportunos y exactos a través de las principales instituciones bancarias.
Beneficios para las empresas
CARACTERISTICAS
ASPEL NOI-5.0 te permite:
•Reducir el tiempo invertido en el proceso del cálculo de la nómina..
•Comunicación directa con el IMSS para el envío de movimientos afiliatoriosen línea.
•Mejor programación de lospagos correspondientes a las obligaciones fiscales, al tener información correcta y siempre disponible de los montos del ISR, por retener o por devolver.
•De manera sencilla, cumplir con las disposiciones fiscales relacionadas con la nómina.
•Realizar la dispersión de la nómina con pagos oportunos y exactos a través de las principales instituciones bancarias.
•Tener integrado un expedientedetallado del trabajador que proporcione eficiencia en la administración del capital humano.
•Ágil captura de los trabajadores y aplicación de movimientos a la nómina mediante los importadores desde distintos formatos.

MODULOS
Algunos de los aspectos que el sistema controla son:
•Catálogo de trabajadores.
•Percepciones y deducciones.
•Movimientos de nómina.
•IMSS y AFORE.
•Módulo fiscal.
Porotro lado, Aspel consciente de la importancia de contar con información actualizada para una mejor toma de decisiones, ofrece en Aspel-NOI 5.0 diversas herramientas para su uso y explotación, el Usuario tiene el poder sobre las mismas:
•Consultas, reportes y hojas de cálculo.
•Reportes.
•Procesos y utilerías.
Funciones
En la versión Aspel-NOI 5.0 existen diversas funciones que facilitan...
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