aspel noi

ASPEL NOI
Automatiza el control de todos los aspectos de la nómina empresarial, considerando la legislación fiscal y laboral vigente incluyendo los cálculos de: retención de ISR, Subsidio para elempleo, Impuesto local y Subsidio para la nivelación del ingreso de acuerdo con las reformas para la LISR.
MODULOS
•Catálogo de Trabajadores
•Catálogo de Percepciones y deducciones
•Catálogo deDepartamentos y Puestos
•Movimientos a la nómina
•Recibos de nómina
•IMSS y Afore
•Interfase con Aspel-COI


CATALOGO DE TRABAJADORES:
•Registro del trabajador considerando:
–Cálculo delSalario Diario Integrado y consulta de su desglose.
–Pago de nómina (dispersión de nómina) con las principales instituciones bancarias.
–Tipo de contrato para el control automático de las renovaciones yvencimientos.
–Descuentos relacionados a crédito Fonacot e INFONAVIT.
–Aplicación del cálculo anual de impuesto (ISR).
•Identificación del empleado a través de su fotografía.
•Impresión decredenciales con código de barras, fotografía y toda la información que la empresa requiera.
•Manejo de reingresos.
•Determinación del Salario Diario a partir del monto a pagar (cálculo inverso).

Tablade vacaciones personalizada
Cada trabajador podrá contar con una tabla ajustada a las condiciones pactadas con la empresa.

Pago electrónico de nómina
Facilita el proceso de pago y distribución dela nómina en las cuentas de los empleados de manera automática.

Percepciones y deducciones
•Manejo de hasta 999 percepciones y 999 deducciones.
•Versatilidad en la definición de cada percepción:–Fija o variable para un correcto cálculo del SDI.
–Definición de ingresos exentos o gravables.
–Maneja previsión social, de acuerdo al Artículo 109 de la LISR.
–Obtención e impresión de partesgravables y exentas por percepción.


Movimientos de nomina
•Captura de movimientos por trabajador o por percepción/deducción.
•Control de faltas (de acuerdo a su tipo).
•Clasificación...