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Índice de Contenido

Unidad 1. Introducción al Sistema de Control de Compra-Venta e Inventario
1. Por qué utilizar un Sistema Administrativo
2. Cuál es el objetico de un Sistema Administrativo
3. Cuál es la Arquitectura típica adecuada de un Sistema Administrativo
4. Definir las características principales de un buen Sistema Administrativo: Diseño, Operatividad, Seguridad,Flexibilidad y Confiabilidad


Unidad 2. Instalación del Sistema de Control de Compra-Venta e Inventario
1. Instalación Computacional del Sistema Operativo
2. Configuración de una empresa
3. Archivos de Sistema Administrativo
4. Definición de Catálogos del Sistema Administrativo
Importancia de la Configuración e Instalación


|Introducción| |
|Unidad 3. Operación del Sistema de Control de Compra-Venta e Inventario | |
|Respaldos y recuperación de Información del Sistema Administrativo | |
|Captura de Movimientos para el sistemaAdministrativo | |
|Importación de movimientos | |
|Interfaces con otros Sistemas tales como la Contabilidad para ambos sistemas | |
|Soluciones Contables: Auxiliar de Clientes, Auxiliar deproveedores, Inventarios, Facturación | |
|Recomendaciones. | |
| | |
|Unidad 4. Reportes del Sistema de Control de Compra-Venta eInventario | |
|Reportes del Sistema Administrativo | |
|.Reportes de Especiales | |
|Reportes no planeados| |
|Gráficas | |
|Conclusión | |
|Cuestionario| |
|Bibliografía | |

Unidad 5


Unidad 6


Unidad 7
“operación del sistema contable”
1. Respaldo y recuperación de información del sistema contable
2. Captura de movimientos para el sistema contable
3.Importación de movimientos
4. Interfases con otros sistemas tales como la nómina o las operaciones para ambos sistemas
5. Soluciones contables: catálogo de cuentas, pólizas, edos. Financieros
6. Recomendaciones


Unidad 8
“Reportes del sistema contable”
1. Reportes del sistema contable
2. Reporte de especiales
3. Reportes no-planeados
4. Graficas
5.recomendaciones






Tema 9 Introducción al Sistema de Nómina.
1.- Por que utilizar un Sistema de Nómina
2.- Cual es el objetivo de un Sistema de Nómina
3.- Cual es la arquitectura típica adecuada de un Sistema de Nómina.
4.- Definir las características principales de un buen Sistema de Nómina.

Tema 10 Instalación del Sistema de Nómina
1. Instalación
2. Configuración de una empresa...