aspirante

Páginas: 33 (8173 palabras) Publicado: 12 de febrero de 2014
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Servicio Especializado de Actualización e Información Ejecutiva
Las Mejores Síntesis en Español de Libros de Management

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Intelectual, Innovación,
Creatividad

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Cápsula deConocimiento® exclusiva para Suscriptores de in4energy.com

Sabe Usted...
• ¿Cómo reinventar a su

organización y dirigir este
cambio?
• ¿Qué acciones llevar a cabo
para generar conceptos de
negocios frescos y
novedoso?
• ¿Cómo generar ideas
innovadoras y armar un
modelo de negocios que
lleve estas ideas a la
realidad?

Sobre el Libro

Cápsula de Conocimiento® que Reseña el LibroLeading the Revolution
Lidereando la Revolución

Gary Hamel

Editorial Harvard Business School Press © 2000, 336 páginas | ISBN Obra Inglés
1578511895 | USD$ 23.96 Amazon

Central
Idea Central

P

(En 25 segundos)

ara tener éxito, un negocio se tiene que reinventar a sí mismo una y
otra vez — de otro modo, se vuelve comercialmente irrelevante.

De hecho, en la nueva economía,la ventaja competitiva sustentable se
deriva de una sola fuente — la habilidad para desarrollar nuevos conceptos
de negocios innovadores y radicales, que revolucionen las industrias. Las
compañías que se las arreglan para reinventarse a sí mismas y la forma en
que hacen negocios, por lo regular siempre prosperan y crecen —
frecuentemente a costa de competidores menos flexibles.
Por lo tanto,afine su organización para que se vuelva adicta a desarrollar y
hacer crecer radicales conceptos de negocios. Usted quiere tener un
portafolio de nuevos conceptos de negocios en varias etapas de desarrollo
simultáneamente. Para lograr esto, la innovación debe volverse tanto una
capacidad como un proceso dentro de la organización. Y eso sólo sucede si
todo el mundo en la organizaciónentiende:
Continúa en la página 2

Información

Sobre el Autor

Innovación

Hamel,
Gary Hamel, es el fundador y director de Strategos, una firma de
consultoría de estrategia de negocios. También es el profesor invitado de
Administración Estratégica e Internacional en la London Business School. Es
co-autor del libro “Competing for the Future”, ha escrito artículos que han
sido publicados porFortune, The Wall Street Journal, Sloan Management
Review y Harvard Business Review. Su sitio de Internet se localiza en
www.leadingtherevolution.com.

Relevancia del Tema

Novedad

Intención

Praxis de la Información

Individuo

Obras Publicadas, Trayectoria, Estilo

Interés General

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