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Promotor del cambio:
Homo Sapiens.
Causas:
Inicios del pensamiento y habilidades del hombre.
Características Generales:
Solo realizaban trabajos de mantenimiento correctivo en sus herramientasy utensilios.

Promotor del cambio:
Fábrica de papel.
Causas:
Durante la Primera Revolución Industrial los bienes se fabricaban en forma manual, por lo que era necesario hombres diestros yhábiles. Como resultado, los productos fueron pocos y caros y de calidad variable.
Características Generales:
El personal de producción, además de realizar sus labores, cuidaban las máquinas con accionesde mantenimiento correctivo, ya que no las consideraban tan importantes para el desarrollo del trabajo.
Promotor del cambio:
Eli Whitney 1765 – 1825
Causas:
Surgió la necesidad de mejorar elMantenimiento Correctivo, pues los trabajos eran muy tardados y frecuentemente exigían la atención de varios especialistas, ya que las piezas rotas tenían que volverse a hacer la medida.
CaracterísticasGenerales:
En 1798 el inventor norteamericano Eli Whitney desarrolló la idea de utilizar partes intercambiables en las armas de guerra, pues él ya lo hacía en sus máquinas algodoneras cinco añosantes.








Promotor del cambio:
Frederick W. Taylor 1856 - 1915
Causas:
Debido a la proliferación de fábricas, en muchas se contrató personal sin preparación, lo cual complicó fuertementesu adiestramiento y la administración de las mismas fábricas; además ambos problemas presionaban mucho para ser resuelto.
Características Generales:
El trabajo de Taylor dio base a la SegundaRevolución Industrial al aumentar el interés por el cientificismo en el trabajo y en la administración, lo cual incrementó de manera rápida la productividad; pero el mantenimiento a las máquinas seguíasiendo correctivo.








Promotor del cambio:
Henry Ford 1879 – 1947
Causas:
Los bienes que necesariamente tenían que ser de buena calidad eran muy caros y, por lo tanto, tenían...