asrtividad

ASERTIVIDAD
CONCEPTUALIZACIO1.-Conceptualizacion2.-Ventajas de la conducta asertiva3.-Plantear una situacion donde se identifiquen las tres conductas agresiva, pasiva y asertiva en el terreno denuestra labor como docentes. Trabajo en rotafolio.4.- conclusion personalN
Podemos definir a la asertividad Como estrategia y estilo de comunicación, la asertividad se diferencia y se sitúa en unpunto intermedio entre otras dos conductas polares: la agresividad y la pasividad, es un comportamiento comunicacional maduro en el cual la persona no agrede ni se somete a la voluntad de otraspersonas, sino que expresa sus convicciones y defiende sus derechos, es una forma de expresión consciente, congruente, clara, directa y equilibrada, cuya finalidad es comunicar nuestras ideas ysentimientos o defender nuestros legítimos derechos sin la intención de herir o perjudicar, actuando desde un estado interior de autoconfianza, en lugar de la emocionalidad limitante típica de la ansiedad,la culpa o la rabia. Una las ventajas de la conducta asertiva consiste en expresar auténtico afecto y aprecio por otras personas. La asertividad positiva supone que uno se mantiene atento a lobueno y valioso que hay en los demás y, habiéndose dado cuenta de ello, la persona asertiva está dispuesta a reconocer generosamente eso bueno y valioso y a comunicarlo de manera verbal o no-verbal;otra ventaja seria que este comportamiento confortativo resulta útil cuando percibimos una aparente contradicción entre las palabras y los hechos de nuestro interlocutor. - disminución de laansiedad, aumento de relaciones más íntimas y significativas, Una mejor adaptación social, Un aumento de la autoestima, Aumento de la confianza y seguridad en ti mismo, Mejorar la aceptación y el respetopropio y el de los demás, Expresión de sentimientos, derechos y deseos tanto positivos como negativos de una forma eficaz, Aumento de la empatía ,capacidad de ponerse en el lugar del otro.