Assassins

FACULADAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Primer examen parcial de administración de cooperativas
IV año B Administración de empresas

Docentes: Liz. Víctor Laínez Altamirano 05 de octubre de 2012

ARTO. 07: VALORES Y PRINCIPIOS
VALORES:
Ayuda mutua, responsabilidad limitada, democracia, igualdad, equidad y solidaridad. Siguiendo latradición de sus fundadores sus miembros cedan en los valores de honestidad, transparencia. Responsabilidad social preocupación por los demás.
La cooperativa se rige por los siguientes PRINCIPIOS:
* Libre ingreso y retiro voluntario de los asociados
* Igualdad en los derechos y oportunidades de ambos sexos
* Educación cooperativa
* Control democrático: un asociado, un voto
ARTO.08: DE LOS ASOCIADOS
Podrán ser asociados se las cooperativas:
* Personas naturales
* Personas jurídicas
Para ser socios de esta cooperativa se requiere los siguientes requisitos:
* Datos personales, solvencia económicas, record de policía, curso de capacitación
* Certificado de salud, currículo vitae, carta de recomendación, presentar el registro, nacional de cooperación yfirma del notario.

ARTO. 09: PROCEDIMIENTO DE ADMINISTRACIÓN
a) Una vez presentada por el aspirante a socio, la solicitud de ingreso ante el concejo de administración, este convocara en un plazo máximo como de un mes de asamblea general extraordinaria para su dictamen y comunicara por escrito al peticionario el acuerdo de admisión o denegación: este último deberá ser motivado.
b) Elacuerdo de admisión podrá ser impugnado ante la misma asamblea por el 20% de los socios activos de la cooperativas dentro de los 15 días siguientes que fue dado a conocer públicamente el referido acuerdo

c) El acuerdo de denegación podrá ser impugnado por el interesado ante la misma asamblea con el apoyo del 20% de los socios activos dentro de la cooperativa dentro de los 15 días siguientes quefue dado a conocer el públicamente el referido.
d) El recurso a que se refiere el párrafo anterior deberá presentarse por escrito al concejo de administración, quien lo incluirá en el orden del día de la primera asamblea general que se celebra, sea ordinario o extraordinario, para su resolución definitiva, la cual no admite ulterior recursos
ART. 10: DEBERES DE LOS ASOCIADOS
* Adquirirformación a través de cursos de capacitación sobre legislación cooperativa y gestión empresarial
* Aceptar y desempañar fiel y eficiente
* Los cargos para los que fueron electos
* Conservar el secreto sobre aquellos asuntos y datos de la cooperativa cuya divulgación puede perjudicar sus intereses
* Compartir los conocimientos de forma fraterna entre los asociados
* Respetomutuo entre los asociados
* Respetar y cumplir los principios cooperativos.
ARTO. 11: DERECHOS A LOS ASOCIADOS
* Participar activamente en los actos de toma de decisiones y elecciones en la asamblea general
* Ser informado o solicitar información de la gestión de la cooperativa
* Recibir educación sobre cooperativismo
* Gozar en igualdad de condiciones de derechos en relación alos demás asociados
* Recibir de manera gratuita o una copia de los estatus y reglamentos internos de la cooperativa

ART. 12: DE LA PERDIDA DE CALIDAD DE SOCIO
La calidad de asociados se pierden por:
a) Fallecimiento o fin de la existencia de la persona jurídica, sin perjuicio del derecho de los herederos o beneficios, en su caso, a manifestar su voluntad de seguir perteneciendo a lacooperativa
b) Retiro voluntario
c) Perdidas de la condiciones establecidas por el estatus para ser asociado
d) Por interdicción civil o perdidas de sus derechos civiles o políticos proveniente de una sentencia firme
e) Incumplimiento de las actividades y las obligaciones estatutaria y reglamentarias (especificar por las menos 5 incumplimientos)
* Presentarse a las...