Asssesment Simulación

Páginas: 2 (337 palabras) Publicado: 6 de febrero de 2013
presentación
En sus manos tienen 4 hojas, en la cual escribirá:
* En la primera hoja describirá los momentos más felices de su vida.
* En la segunda hoja describirá los momentos másdifíciles que le ha tocado afrontar.
* En la tercera hoja describirá los sueños o proyectos que desea realizar en el futuro y deberá escribir cuales son las fortalezas y debilidades personales que ustedpresenta para realizarlos.
* En la cuarta hoja deberá escribir sus frustraciones a la fecha.
Para esta parte usted contará con 15 minutos
Una vez escrito colocara las hojas en el tablero y usteddeberá explicar a todo el auditorio en un máximo de 10 minutos cada situación.

Competencias a evaluar:
* Comunicación o expresión verbal.

FICHA DE EVALUACIÓN EJERCICIO 1
Favor calificar de1 a 5

CANDIDATO | COMUNICACIÓN | OBSERVACIONES |
RONALD HERNANDEZ | | |
KARINA GARCIA | | |
RAUL VILLALOBOS | | |
CLAREN CASTILLO | | |
ROBERT BURGOS | | |
JANELLY MERCADO || |
LINA FONTALVO | | |
PAOLA CONTRERAS | | |
DANIEL BERMUDEZ | | |
JAIME PALACIOS | | |
SARET CASTILLO | | |
DIANA FIGUEROA | | |
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| | |

LAFERIA DEL AUTOMOVIL 2012

Número de participantes: 15

Instrucciones:
1. Formar grupos de 3 personas.
2. A partir de este momento, cada grupo conformado, representará un concesionario, elcual estará presente en la gran feria del automóvil 2012, para lo cual deberán crear estrategias, un buen stand y mostrar lo mejor, con el objetivo de impactar a los clientes. Para esta parte tendrán 20minutos, y podrán utilizar ayudas de objetos que se les colocará en la mesa.
3. Una vez conformado su plan estratégico, tendrán 5 minutos para convencer a los clientes que llegarán a la feria, deescogerlos como su opción para la compra de un vehículo.
Competencias a evaluar:
* Liderazgo
* Pensamiento estratégico
* Relaciones interpersonales
* Capacidad de trabajo en...
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